Junior Technisch Inkoper

Kun jij makkelijk praten en weet jij iets af van elektrotechniek? Als Junior Technisch Inkoper bij dit jonge en innovatieve bedrijf in Breda ben jij verantwoordelijk voor de inkoop van alle elektronische componenten. Vanwege de enorme groei is er een plek vrij gekomen op de Supply Chain afdeling. Daarom zoeken wij jou!

Over de organisatie

Het bedrijf is uniek in de markt. Hun product vindt namelijk gretig aftrek door verschillende grote logistieke bedrijven. En ze hebben geen concurrent! Dat komt omdat ze als enige een manier hebben gevonden om hun hightech chips aan diverse certificeringen te laten voldoen, welke door de concurrent niet geleverd kunnen worden. Een mooi concept dat goed kan scoren, en dat doen ze dan ook. De groei is enorm en de sfeer is net zo goed. Jij gaat samenwerken met dertig collega's, verdeeld over de afdelingen R&D, Inkoop, Assemblage en Logistiek in Breda. 

Wat ga je doen als Inkoper?

De Supply Chain manager heeft een rechterhand nodig om het inboundproces op te gaan pakken. Uiteindelijk is het de bedoeling dat jij met de leveranciers gaat onderhandelen om de elektronische componenten te bestellen. Hierbij is het belangrijk dat je goed nagaat of een alternatief component ook een mogelijkheid zou zijn. Dit is namelijk continu in ontwikkeling. Wat je gaat doen als Technisch Inkoper in een notendop:

  • Je maakt calculaties aan de hand van offertes;
  • Het forecasten van de benodigde voorraad;
  • Je lost leveringsproblemen op door nieuwe leveranciers te zoeken en alternatieve elektronische componenten te bespreken;
  • Omdat je een belangrijk onderdeel bent van de Supply Chain, denk je continue mee met professionaliseren en optimaliseren.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je hebt een hbo-opleiding afgerond in de richting van Supply Chain of Techniek;
  • Beschikt over op z’n minst basiskennis van elektrotechniek;
  • Kennis van printplaten is een pre;
  • Je hebt 1 à 2 jaar werkervaring;
  • De Nederlandse en Engelse taal beheers je goed in woord en geschrift.

Ons aanbod

Je krijgt een jaarcontract via Extra Talent, met een salaris tussen de € 2.400,- en € 3.200,- bruto per maand op fulltime basis. Na een halfjaar bestaat de mogelijkheid om direct in dienst te treden bij je werkgever. Daarnaast kom je te werken bij een organisatie waar je jezelf kan ontwikkelen en er genoeg doorgroeimogelijkheden zijn. Je kunt rekenen op leuke extra’s, zoals een goede lunch en een heel fijn team om in te werken. Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar en een goede pensioenregeling. Daarnaast maak je een enorme groei mee!

Ben je enthousiast geworden?

Reageer dan nu via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met mij, Raisa Jachmann, via mijn contactgegevens op deze pagina (ook via WhatsApp).

Functie

Junior Technisch Inkoper

Plaats

Breda

Salaris

€2.400 tot €3.200

Opleidingsniveau

HBO