(Junior) Salesmanager

Een inwerktraject van drie maanden, waarin je de organisatie en infrastructuur van deze Rotterdamse terminal van binnen en buiten leert kennen. Het wordt een intensieve en leerzame periode. Maar jij hebt ambitie, toch?!

Over de organisatie

Als een van de grootste onafhankelijke beheerders van vloeibare bulk opslagfaciliteiten wereldwijd, heeft dit bedrijf een uitstekende reputatie opgebouwd bij meer dan driehonderd klanten. Met een terminalnetwerk in het Verre Oosten, de Verenigde Staten en in de ARA-regio hebben zij meerdere AAA locaties in handen. Zij richten zich hoofdzakelijk op olie- en chemieproducten, en behalen hiermee ambitieuze bedrijfsresultaten. Daarom zijn zij momenteel ook bezig met een algehele reorganisatie en capaciteitsuitbreidingen op al hun sites. Dit proces verloopt in fases, maar vraagt veel van jouw directe collega’s. Hierdoor is er ruimte ontstaan op de Commerciële Binnendienst en is er dringende behoefte aan een extra specialist.

Wat ga je doen als (Junior) Salesmanager?

Na een intensieve training van drie maanden krijg je een belangrijke rol op de Verkoopafdeling. Door de capaciteitsuitbreiding op de terminal kom je in een hectische omgeving terecht en zul je op alle commerciële vlakken een ondersteunende rol vervullen voor je collega’s. Hierdoor leer je de markt en de werkzaamheden goed kennen. Na een jaar word je verantwoordelijk voor een gedeelte van de bestaande klantenportefeuille en ga je je daarnaast richten op new business.

  • Je krijgt de verantwoordelijkheid over een aantal bestaande klanten. Daarnaast ga je je eigen portefeuille opbouwen;
  • Het geven van advies aan klanten en prospects met betrekking tot de opslagmogelijkheden van vloeibare bulk;
  • Het maken van offertes, het voeren van onderhandelingen en het opstellen van contracten;
  • Je stelt een jaarlijks salesplan op met de verantwoording voor je eigen budget;
  • Een geordende administratie is noodzakelijk om effectief te werken. Je houdt je afspraken en notities goed bij in het ERP-systeem;
  • Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en blijft op de hoogte van de geldende HQSE regelgeving.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Afhankelijk van je achtergrond wordt het instroomniveau van de functie op jou aangepast. Vanzelfsprekend heeft relevante werkervaring binnen de vloeibare bulk op- en overslag een uitgesproken voorkeur;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift. Houd er rekening mee dat je sollicitatiegesprek bij de opdrachtgever in het Engels kan zijn. Als je daarnaast nog een tweede vreemde taal beheerst, is dat absoluut een pre;
  • Het MS Office pakket beheers je uitstekend;
  • Je bent bereid om periodiek (inter)nationaal te reizen voor klantbezoeken, beurzen en events.

Ons aanbod

Vanuit Extra Talent ontvang je een contract van een jaar, met de mogelijkheid om na zes maanden in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever. Afhankelijk van je kennis en ervaring, ligt het salaris tussen de € 2.700,- en € 3.300,- bruto per maand op fulltime basis. Naast 25 vakantiedagen ontvang je 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.

Er wordt veel geïnvesteerd in jouw persoonlijke ontwikkeling, externe trainingen zijn hier een onderdeel van. Daarnaast kom je te werken in een hecht en collegiaal team, bij een organisatie met ambitieuze plannen voor de toekomst.

Ben je enthousiast geworden?

Dat begrijp ik! Met de sollicitatiebutton kun je direct je cv uploaden. Bij vragen kun je met mij, Pieter van Amerongen, bellen of WhatsAppen op 06-588 765 38. Ik hoor graag van je!

Functie

(Junior) Salesmanager

Plaats

Rotterdam

Salaris

€2.700 tot €3.300

Opleidingsniveau

HBO

Sluitingsdatum

04 januari 2019

Recent bekeken