Junior Inkoper

Omdat jij een geboren onderhandelaar bent en een neus voor goede deals hebt, zoeken we jou! Je bent toe aan een eerste of tweede commerciële uitdaging, en wilt je 50 nieuwe collega’s graag helpen met weer een nieuwe markt veroveren. Word jij nummer 51? Lees dan snel verder!

Over de organisatie

Jouw nieuwe werkgever is een groothandel in technische onderdelen. Dit doen zij door een zeer uitgebreid assortiment te combineren met vakkennis, snelheid van handelen en ambitie. Mensen op nummer één is hier niet alleen een belofte: er heerst een open en vriendelijke cultuur waar de medewerker op de eerste plek staat. Dankzij deze kernpunten lukt het jaar op jaar om de omzet flink te laten groeien. Eigen ondernemerschap wordt dan ook erg gewaardeerd. Een bijzonder bedrijf, waar mensen met trots voor werken.

Wat ga je doen als Inkoper?

Je komt in een goed functionerend team terecht. Dit team is een belangrijke spil in de hele Supply Chain. Samen met het team en zelfstandig bewaak je de voorraden en vul je deze aan wanneer nodig. Je werkt op kantoor en schakelt regelmatig met andere afdelingen, zoals Sales, om je inkopen richting en prioriteit te geven. Daarbij zoek je goede leveranciers en zet je in op duurzame relaties. Je leert veel bij en jouw werk staat nooit stil. Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Het op peil houden van de voorraad door inkooporders te plaatsen bij bestaande en nieuwe leveranciers;
  • Focussen op leveranciers die inzetten op lange termijn relaties;
  • Helpen met de optimalisatie van processen die betrekking hebben tot de inkoop;
  • Onderhandelen op een professionele en flexibele manier richting resultaat;
  • Samen met de afdeling Sales afstemmen welke producten ingekocht moeten worden;
  • Samenwerken in een team van ervaren en minder ervaren collega’s.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Bij voorkeur ben je in bezit van een hbo-diploma;
  • Je hebt maximaal 2 jaar relevante werkervaring. Eerdere inkoopervaring is een pre;
  • Naast dat je leergierig bent, houd je van gericht en doeltreffend werken. Het nemen van initiatief is iets wat je van nature goed ligt;
  • Je bent vaardig met computerprogramma’s als Excel en leert vlot het Oracle ERP-systeem van binnen en van buiten kennen;
  • Spreek je Nederlands en Engels? Top! Als je daarnaast een derde taal spreekt is dit een grote pre.

Ons aanbod

Je treedt direct in dienst bij je nieuwe werkgever met een goed startsalaris tussen de € 2.300,- en € 2.800,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring. Jouw kwaliteiten worden op waarde geschat en het grote voordeel daaraan is dat de werkzaamheden zich om jouw sterke punten heen vormen. Superflexibel dus! Verder krijg je de mogelijkheid om snel te groeien in een omgeving met een goede sfeer. Het doel is dat je relaxed en voldaan thuiskomt na een mooie werkdag. En natuurlijk begeleiden wij van Extra Talent je gedurende het hele sollicitatieproces. Zo zorgen we er samen voor dat het tussen jou en jouw nieuwe werkgever de perfecte match wordt!

Ben je enthousiast geworden?

Reageer dan via de oranje sollicitatieknop. Ik plan graag een kennismakingsgesprek met je in! Voor vragen over deze vacature kun je mij, Enisa Hodzic, bereiken via e-mail, LinkedIn of telefoon.

Functie

Junior Inkoper

Plaats

Roosendaal

Salaris

€2.300 tot €2.800

Opleidingsniveau

HBO

Sluitingsdatum

18 februari 2019
timerNog 1 dag over

Recent bekeken