Participeren in onze Talentenpool?

Als er iemand veelzijdig is, dan ben jij het wel. Het kan je simpelweg niet divers en dynamisch genoeg zijn. Vandaar dat je openstaat voor een beleidsfunctie op hoog niveau, bij voorkeur bij gemeenten waar het allemaal gebeurt. Waar al je talenten tot hun recht laat komen. Waar je werk verricht dat direct ten goede komt aan het individu en aan de gemeenschap van deze gemeenten. Werk waar je later trots op terug kunt kijken! Zoek je deze uitdaging? Ga dan eens het gesprek aan met Max van Baarle of Michel Klooster.

Over de organisatie

De Talentenpool van Extra Talent zoekt momenteel voor diverse gemeenten aankomende en ervaren Beleidsmedewerkers voor de gebieden Sociaal Domein, Ruimtelijke Ordening, Milieu en Wonen. Via de Talentenpool zul je worden gedetacheerd naar tijdelijke opdrachten met een specifiek karakter en met een interessant gegeven. Binnen onze gemeentelijke relaties doe je unieke ervaring op, krijg je passende begeleiding en bovendien bouw je aan een boeiend cv voor jezelf. Dit alles in een veilige en prettige werkomgeving. 

Wat ga je doen als Beleidsmedewerker in de Talentenpool?

Bereid je voor op heel veel dynamiek en minstens zo veel diepgang! Gedurende deze periode ben je namelijk netwerker, verbinder, projectleider, contractmanager en beleidsadviseur in één functie. Een alleskunner dus die zich op het speelveld van beleid als een vis in het water voelt. Die er in zowel zijn uitvoerende als raadgevende taken vol gas voor gaat. Iemand die betrokkenheid voelt bij de mens achter zijn focusgroepen, de gemeente op de voet volgt en kennis heeft van de mechanismen die van invloed zijn op zijn werk, zoals wetgeving en beleidskaders. Geloof ons, afwisselender kan het bijna niet worden! 

Wat zijn je kwaliteiten?

Je denkt, werkt en acteert op academisch niveau, en hebt een opleiding op WO-niveau afgerond. Je hebt minimaal twee jaar ervaring in, of affiniteit met, beleidsfuncties bij gemeenten. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend
  • Je adviezen zijn gevraagd en ongevraagd scherp en to-the-point;
  • Jij hebt visie en lef;
  • Niet alleen ben je doortastend, maar ook een snelle werker en een multitasker pur sang;
  • Jouw pen is gemaakt om beleid te schrijven;
  • Je bent flexibel met reizen en omgang.

Ons aanbod

Wij bieden je deze baan aan in een uniek concept. Het betreft een vaste aanstelling voor 32 tot 36 uur per week. Daarvoor kun je een salaris tegemoet zien dat ligt tussen de € 2.800,- en € 3.500- bruto per maand op fulltime basis. Deze inschaling is conform schaal 10 van de CAR-UWO.

Daarnaast heb je recht op een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 24 vakantiedagen per jaar. Ook krijg je een leaseauto of een volledige reiskosten- en onkostenvergoeding. Tevens is er een jaarlijks scholingsbudget voor ontwikkeling en workshops, landelijke kennisdagen. Verder ontvang je een laptop en mobiel, met mogelijkheid tot privégebruik, en persoonlijke begeleiding. 

Ben je enthousiast geworden?

Ben jij de kandidaat waar onze gemeentelijke relaties met smart op zit te wachten? Klik dan nu op de sollicitatiebutton hieronder. Heb je prangende vragen waar je eerst antwoord op wilt? Bel of WhatsApp me dan gerust. Mijn gegevens vind je hieronder!

Functie

Participeren in onze Talentenpool?

Plaats

Nederland

Salaris

€2.500 tot €3.500

Opleidingsniveau

WO

Sluitingsdatum

26 februari 2019
timerNog 6 dagen over