Ben jij sterk in het opbouwen van relaties, krijg je energie van commercie én werk je graag met mensen? Dan hebben we bij Extra Talent een mooie plek voor je. Misschien heb je al ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, of kom je juist uit een commerciële salesomgeving en wil je jouw commerciële vaardigheden combineren met meer persoonlijk contact.

Als Recruiter krijg je de vrijheid om jouw eigen klanten- en kandidatennetwerk op te bouwen. Je bent actief met zowel sales als recruitment en begeleidt het volledige proces: van het eerste contact met een klant of kandidaat tot een succesvolle plaatsing en het verder uitbouwen van de relatie.

Wat bieden wij jou?

Een bruto maandsalaris tot €4.000,-, afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een aantrekkelijke en onbeperkte bonusregeling;
Vier keer per jaar de mogelijkheid om je salaris te verhogen bij het behalen van je targets;
Een auto van de zaak, laptop en smartphone;
€2.500,- opleidingsbudget per jaar, persoonlijke begeleiding en volop mogelijkheden om door te groeien;
25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
Een gezellig team met borrels, uitjes en jaarlijkse bedrijfsfeesten.

Wat ga je doen?

In deze rol combineer je recruitment met commercie. Je bent niet alleen bezig met het vinden van kandidaten, maar bouwt tegelijkertijd aan je eigen markt en klantenbestand.

Je leert professionals kennen, ontdekt waar zij naartoe willen en begeleidt hen naar een volgende stap in hun carrière. Daarbij bouw je actief aan een netwerk dat je gedurende je carrière steeds verder uitbreidt;
Je benadert nieuwe organisaties, voert gesprekken over hun personeelsbehoefte en weet potentiële klanten aan Extra Talent te verbinden.
Je begeleidt het proces van eerste kennismaking tot plaatsing en zorgt dat beide partijen enthousiast zijn;
Je voert evaluatiegesprekken met kandidaten en klanten, signaleert nieuwe kansen en zorgt ervoor dat een succesvolle samenwerking verder groeit.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag in beweging is en het leuk vindt om zelf kansen te creëren. Of je nu al ervaring hebt binnen recruitment of juist een commerciële achtergrond hebt: jouw drive om relaties op te bouwen en resultaat te behalen vinden we belangrijker dan een specifiek cv.

Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling óf aantoonbare commerciële ervaring in een salesomgeving;
Een commerciële instelling en de motivatie om op resultaten en doelen te sturen;
Een ondernemende houding: je wacht niet af, maar ziet kansen en onderneemt actie;
Rijbewijs B, uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week.

Over Extra Talent

Extra Talent is al 28 jaar actief binnen de arbeidsbemiddeling en heeft met ongeveer 60 collega’s verschillende vestigingen door heel Nederland. We combineren specialistische kennis van de arbeidsmarkt met een persoonlijke aanpak richting kandidaten én klanten.

We zijn ambitieus en resultaatgericht, maar vinden het minstens zo belangrijk dat we het goed hebben met elkaar. Successen vieren we samen tijdens borrels, uitjes en onze jaarlijkse bedrijfsfeesten. Hard werken, samen groeien en plezier maken gaan bij Extra Talent hand in hand.