Giovanni heeft ruim vijf jaar leidinggevende ervaring binnen productie en logistiek en is momenteel werkzaam als Teamlead Logistics. In zijn huidige functie is hij eindverantwoordelijk voor de outbound-operatie tijdens zijn shift en geeft hij leiding aan een operatie van 80 tot 100 medewerkers, waarbij dit in piekperiodes kan oplopen tot ongeveer 250 medewerkers verdeeld over meerdere shifts. Hij stuurt 2 tot 3 teamcoördinatoren en ongeveer 5 problemsolvers en procesoperators aan en is daarnaast verantwoordelijk voor het inwerken en coachen van nieuwe teamleiders. Binnen de operatie bewaakt hij KPI’s rondom veiligheid, productiviteit en SLA’s, coördineert hij de trailerplanning en verzendingen naar verschillende Europese landen en voert hij beoordelings-, functionerings- en verzuimgesprekken. Daarnaast heeft Giovanni veel ervaring met Lean en Kaizen. Met verschillende verbeterprojecten heeft hij aantoonbare resultaten behaald, waaronder een structurele kostenbesparing van ongeveer €45.000 per jaar door optimalisatie van de parcelline.

Giovanni is een analytische en mensgerichte leidinggevende die veel waarde hecht aan structuur, duidelijke doelstellingen en continue verbetering. In zijn manier van leidinggeven kijkt hij vooral naar wat medewerkers nodig hebben om goed te kunnen presteren en weet hij mensen op een coachende manier mee te krijgen in veranderingen. Tegelijkertijd voelt hij zich thuis in een dynamische logistieke omgeving waarin snel geschakeld en direct naar oplossingen gezocht moet worden. Zijn prestaties op het gebied van procesverbetering zijn meerdere malen erkend met Kaizen-awards. Giovanni is ambitieus en wil zichzelf verder blijven ontwikkelen binnen de logistiek, waarbij zijn doel is om op termijn door te groeien naar een bredere managementfunctie.