Serkan heeft bijna negen jaar ervaring binnen de logistiek en heeft zich vanuit de operatie ontwikkeld tot een ervaren Teamleider Magazijn. Na het afronden van zijn opleiding Logistiek Supervisor startte hij in 2017 als Logistiek Medewerker bij een internationale logistieke omgeving, waar hij na twee jaar doorgroeide naar Teamleider Magazijn. Inmiddels geeft hij bijna zeven jaar leiding aan een team van ongeveer 25 medewerkers binnen orderpicking, packing en inbound. Dagelijks worden binnen zijn afdeling ongeveer 350 orders verwerkt, goed voor ongeveer 2.500 producten die door heel Europa worden verzonden. Naast het aansturen en begeleiden van zijn team is Serkan verantwoordelijk voor de personeelsplanning, het Inbound proces, voorraadbeheer en inventarisaties. Ook voert hij functionerings- en beoordelingsgesprekken en is hij als gespreksleider betrokken bij sollicitatiegesprekken.

Serkan is een energieke, betrokken en toegankelijke leidinggevende die graag tussen zijn mensen op de werkvloer staat. Hij houdt overzicht, weet medewerkers op een duidelijke manier aan te sturen en kijkt continu naar mogelijkheden om processen slimmer en efficiënter in te richten. Zo zorgde een door hem voorgestelde herinrichting van het magazijn voor extra palletplaatsen en konden externe opslagkosten worden voorkomen. Veiligheid staat voor Serkan altijd voorop en vanuit de 5S-methodiek werkt hij actief aan een georganiseerde en efficiënte werkomgeving. In zijn volgende functie zoekt hij bij voorkeur een meewerkende rol waarin hij ongeveer 70% op de werkvloer aanwezig is en 30% bezig is met administratieve en organisatorische werkzaamheden. Serkan is ambitieus en gemotiveerd om zichzelf verder te ontwikkelen, met als doel om op termijn door te groeien naar een hogere leidinggevende functie binnen de logistiek. Na bijna negen jaar binnen dezelfde organisatie is hij toe aan een nieuwe omgeving en zoekt hij samen met Extra Talent een volgende stap als Teamleider Warehouse.