Joris begon zijn loopbaan in de retail, waar hij binnen een grote supermarktketen doorgroeide van vakkenvuller naar medewerker AGF en uiteindelijk naar teamleider verkoopklaar, een rol die hij zes jaar vervulde en waarin hij dagelijks leiding gaf aan een team, veelal bestaand uit jonge en onervaren medewerkers. Naast zijn werk behaalde hij een bachelordiploma Commerciële Economie met specialisatie marketing management aan Fontys Hogeschool, aangevuld met een minor International Economic Studies gericht op China. Op zoek naar een meer inhoudelijke en strategische rol maakte hij in oktober 2023 de overstap naar inkoop, waar hij sindsdien werkzaam is als inkoper bij een productiebedrijf. In deze functie is hij eindverantwoordelijk voor een leveranciersportfolio met een inkoopwaarde van circa 16 miljoen euro per jaar, gericht op kleine tot middelgrote leveranciers. Hij onderhandelt zelfstandig over prijzen en voorwaarden, plaatst en bewaakt bestellingen, en combineert dit met een planningscomponent waarin hij zorgt dat producten op het juiste moment in de fabriek beschikbaar zijn. In dit kader bezocht hij zelf meerdere leveranciers in Europa, China en India, en bouwde zo praktijkervaring op met internationaal en import gerelateerd inkopen. Ter verdieping van zijn vakkennis rondde hij in mei 2025 de opleiding Nevi 1 af. Door de platte structuur van zijn huidige organisatie en beperkte doorgroeimogelijkheden, en met de ambitie om zich verder te ontwikkelen richting een grotere, snellere retail omgeving met een breder artikelpakket en hogere omloopsnelheid, is hij hiervoor samen met Extra Talent op zoek naar een passende volgende stap.

Joris is een transparant, nieuwsgierig en mensgericht jongen, iemand die oprechte interesse toont in zowel zijn leveranciers als zijn collega’s en daardoor makkelijk een vertrouwensband opbouwt. Zijn brede interesse in economie en internationale handel, en de manier waarop geopolitieke ontwikkelingen markten beïnvloeden, vertaalt zich in een analytische en betrokken manier van werken. Hij wordt gezien als perfectionistisch en gedreven: hij stelt hoge eisen aan zijn eigen werk en pakt zaken graag direct en met veel energie aan. In een omgeving met korte doorlooptijden en soms strakke levertermijnen weet hij goed te schakelen en het overzicht te bewaren, een vaardigheid die hij verder aanscherpte in zijn eerdere rol als teamleider, waarin hij dagelijks een divers team aanstuurde en begeleidde.