Beleidsmedewerker WMO

Wil jij de uitdaging aangaan om als Beleidsmedewerker WMO bij te dragen aan passende ondersteuning en zorg voor iedereen die dat nodig heeft? Wil jij werken bij een vooruitstrevende en dynamische gemeente? En zie je het als een uitdaging om het beleid uit te stippelen voor een omvangrijke doelgroep? Lees dan snel verder!

Over de organisatie

Het betreft een gemeente in de regio Zuid-Holland die volop in ontwikkeling is. De WMO valt binnen deze gemeente onder de afdeling Sociaal Domein, een dynamische, lerende afdeling waarin beleid en uitvoering samenkomen. Op het gebied van de WMO werken zij veelvuldig samen met enkele randgemeenten en regionale zorgaanbieders.

Je komt te werken in een team met een goede mix van ervaring en potentieel, waarin je volop ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen als Beleidsmedewerker WMO?

In de rol van Beleidsmedewerkers WMO houd jij je bezig met het ontwikkelen van WMO-beleid, op basis van wijzigingen in wet- en regelgeving en inzichten die worden opgedaan door het team. Je ziet toe op correcte implementatie van de gemaakte plannen en afspraken (met externe zorgpartijen) en monitort de facilitering en contracteren voortdurend.

De thema’s Leefbaarheid en Sociale Samenhang worden steeds belangrijker en moeten worden verbonden met de gemeentelijke ambities in het sociaal domein. Je onderhoudt dan ook nauw contact met de verschillende aanbieders en met de inwoners die gebruik maken van WMO-voorzieningen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor budgetbeheer en het adviseren van de betrokken gebiedsteams.

Wat zijn je kwaliteiten?

• Wo werk- en denkniveau heb je (minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding);
• Je beschikt over minimaal 2 jaar recente werkervaring, bij een gemeente, als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein (bij voorkeur op het gebied van WMO);
• Je bent in staat om op verschillende bestuurlijke niveaus te werken, waarbij je handelt met gevoel voor politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Een signalerende rol heb je ten opzichte van de behoeften, wensen en ontwikkelingen binnen de samenleving en weet deze te vertalen in acties en verbetermogelijkheden;
• Je kunt je zowel mondeling als op papier goed en begrijpelijk uitdrukken;
• Je bent sociaal vaardig in de omgang met inwoners, collega’s en bestuurders.

Ons aanbod

Een jaarcontract voor 36 uur per week. Een goed salaris conform de CAR-UWO cao schaal 10 (maximaal € 4.494,- bruto per maand op basis van 36 uur). Daarnaast hanteren wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 24 vakantiedagen en een volledige reiskostenvergoeding.

Ben je enthousiast geworden?

Reageer dan nu via onderstaande sollicitatieknop. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met mij, Michel Klooster.