Participeren in de Talentenpool Beleid & Overheid

Als er iemand veelzijdig is, dan ben jij het als (aankomend) beleidstalent wel. Het kan je simpelweg niet divers en dynamisch genoeg zijn. Vandaar dat je openstaat voor een beleidsfunctie op hoog niveau, bij voorkeur bij gemeenten waar het allemaal gebeurt. Waar je al je opgedane ervaring en talenten tot hun recht laat komen. Waar je werk verricht dat direct ten goede komt aan het individu en aan de gemeenschap van deze gemeenten. Wij bieden opdrachten waar je later trots op terug kunt kijken! Zoek je deze uitdaging dit jaar? Ga dan eens het gesprek aan om te bespreken of participeren in onze Talentenpool iets voor jou is. 

Over de organisatie

De Talentenpool van Extra Talent zoekt momenteel voor diverse gemeenten aankomende en deels ervaren Beleidsmedewerkers voor opdrachten in het Sociaal Domein  Via de Talentenpool zal je worden gedetacheerd naar tijdelijke opdrachten met een specifiek karakter en met een interessant gegeven. Binnen onze gemeentelijke relaties doe je unieke ervaring op, krijg je een opleidingsbudget voor het volgen van relevante opleidingen en cursussen, bieden wij je passende begeleiding en bovendien bouw je aan een boeiend cv voor jezelf en je toekomst. Dit alles in een veilige en prettige werkomgeving waarbij een vast dienstverband mogelijk is en een inschaling conform de gemeente CAO. 

Wat ga je doen als Beleidsadviseur in de Talentenpool?

Bereid je voor op heel veel dynamiek en minstens zo veel diepgang! Gedurende deze periode ben je namelijk netwerker, verbinder, projectleider, contractmanager en beleidsadviseur in één functie. Een alleskunner die zich op het speelveld van beleid als een vis in het water voelt. Die er in zowel zijn uitvoerende als raadgevende taken vol gas voor gaat. Iemand die betrokkenheid voelt bij de mens achter zijn focusgroepen, de gemeente op de voet volgt en kennis heeft van de mechanismen die van invloed zijn op zijn werk, zoals wetgeving en beleidskaders. Geloof ons, afwisselender en spannender kan het bijna niet worden!

Wat zijn je kwaliteiten?

Je denkt, werkt en acteert op academisch niveau, en hebt een opleiding op wo-niveau afgerond. Je hebt minimaal een jaar ervaring in, of affiniteit met, beleidsfuncties bij gemeenten. Dit kan ook een langdurige stage- of traineeperiode zijn. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend;
• Je adviezen zijn gevraagd en ongevraagd scherp en to-the-point;
• Visie en lef, dat heb jij;
• Niet alleen ben je doortastend, maar ook een snelle werker en een multitasker pur sang;
• Jouw pen is gemaakt om beleid te schrijven.

Ons aanbod

Wij bieden je deze baan aan in een uniek concept. Het betreft een vaste aanstelling voor 32 uur per week. Daarvoor kun je een salaris tegemoet zien dat ligt tussen de € 2.797,- en € 3.665,- bruto per maand op fulltime basis. Deze inschaling is conform schaal 9 of 10 van de Gemeente CAO. Daarnaast heb je recht op een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het verkrijgen van een detacheringsbonus waarmee je extra vakantiedagen per jaar kunt kopen of als eindejaaruitkering kunt laten uitkeren. Ook behoren het verkrijgen van een leaseauto of volledige reiskosten- en onkostenvergoeding tot de mogelijkheden. Tevens is er een jaarlijks scholingsbudget van € 2.500,- voor ontwikkeling, workshops en landelijke kennisdagen. Verder ontvang je een laptop en mobiel met mogelijkheid tot privégebruik en wij geven je persoonlijke begeleiding om echt te werken aan je loopbaanplanning.

Ben je enthousiast geworden?

Ben jij de kandidaat waar wij en onze gemeentelijke relaties met smart op zitten te wachten? Klik dan nu op de sollicitatieknop hieronder. Heb je prangende vragen waar je eerst antwoord op wil? Bel of whatsapp mij dan gerust. Mijn gegevens vind je hieronder!