Werkgeluk betekent voor iedereen iets anders. Plezier hebben in je werk, voldoening halen uit je taken, enthousiast worden van nieuwe projecten. Allemaal mogelijke ingrediënten voor jouw ultieme recept voor werkgeluk. Welke ingrediënten zijn volgens ons de basis? Lees verder en proef van het recept van Extra Talent.
De ingrediënten voor werkgeluk
12 maart 2021
1. Blijf je talent ontdekken
Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en je talent steeds opnieuw te ontdekken, dragen vaak bij aan werkgeluk. Wanneer je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling, heb je nooit het gevoel dat je stilstaat maar juist dat je verder groeit. Volg via je werk bijvoorbeeld cursussen, opleidingen of ontdek welke rollen er binnen de organisatie nog meer voor jou zijn weggelegd.
2. Persoonlijke benadering
Niemand wil een nummertje zijn binnen de organisatie waarin je werkt. Wanneer jouw collega's en leidinggevenden je op een persoonlijke manier benaderen, heb je het gevoel dat je gezien en gehoord wordt. Dit is een grote uitdaging wanneer iedereen thuiswerkt. Als je dit belangrijk vindt, zoek dan een werkgever die veel aandacht besteedt aan verbonden met elkaar blijven, ook digitaal.
3. Wees jezelf
Kan je jezelf zijn op je werk? Dit komt ten goede aan jouw werkgeluk. Het kost veel energie wanneer je niet jezelf kan zijn op de werkvloer. Als jij je op je gemak voelt, geeft je werk en het contact met collega's meer voldoening en energie.
4. Fijne werksfeer
Vaak ben je meer jezelf als je je veilig voelt. Daarom draagt een fijne werksfeer bij aan hoe jij je gedraagt bij collega's. Niks is leuker dan je werk te doen in een sfeer die bij je past. Misschien vind jij het belangrijk om af en toe flink te lachen met je collega's. Als je de baan hebt gevonden met de perfecte werksfeer, stijgt je werkgeluk gegarandeerd!
5. Beloningen
Het is altijd fijn om beloond te worden voor je werk, toch? Of dit nou een complimentje van je leidinggevende is, een tevreden klant of een bonus, je voelt je gewaardeerd voor wat je doet. Een blijk van waardering wordt misschien snel vergeten. Als je het zelf fijn vindt om beloond te worden voor je werk, geef dit dan aan. En spreek je ook uit als jouw collega goed werk heeft geleverd. Jouw collega's waarderen een compliment waarschijnlijk net zo erg als jij!