Marina Vita
location_cityRotterdam
emailmarina.vita@extra-talent.nl
phone06 - 26 45 82 68
linkedin.com/in/marinavita
“Na 25 jaar nog steeds even blij met elke succesvolle match!”
Geen dag is hetzelfde en ik kan mijn werk indelen naar eigen inzicht. Als het uiteindelijk lukt om zowel de klant als de kandidaat blij te maken, ben ik ook blij.
Op zoek naar een nieuwe collega?
Ik ben een ervaren vakfanaat met 25 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling. Waarvan alweer ruim 12 jaar met heel veel plezier bij Extra Talent! Hier heb ik op verschillende labels gezeten, waardoor ik ervaring heb met Office, HR en momenteel Financieel personeel. Ik heb al veel meegemaakt, dus ik kan net wat makkelijker en sneller schakelen. Ik ken de valkuilen en herken de oplossingen. Ook ontdek ik snel naar wie u op zoek bent en welke kandidaat daarbij past. U kunt altijd contact met mij opnemen als u nieuwe medewerkers zoekt. Zelf heeft u misschien niet alle tijd, want het werk moet ook doorgaan. Ik heb vijf dagen in de week de tijd om met volle energie op zoek te gaan naar de juiste collega. Eén telefoontje is genoeg. Dan ga ik aan de slag!
Op zoek naar een nieuwe baan?
Als jij een nieuwe uitdaging zoekt, kan ik je zeker helpen. Ik begeleid je tijdens het sollicitatieproces en gedurende de eerste maanden bij je nieuwe werkgever. Niets is leuker dan de juiste persoon op de juiste plek krijgen. Pas als jij je nieuwe plek hebt gevonden voor de lange termijn, ben ik tevreden! Neem contact met mij op als je niet weet waar je moet beginnen met je zoektocht. Ook als je nog niet toe bent aan de daadwerkelijke stap naar een nieuwe baan, maar wel weet dat er iets moet veranderen. Samen daarover sparren geeft vaak weer nieuwe inzichten. Ook hier geldt: één telefoontje en ik plan een afspraak met je in!
Vacatures
Kandidaten
Herman is een open persoon en vertelt graag over zijn werk en zijn hobby's. Hij is een echte team player. Als ervaren medewerker heeft hij vaak andere mensen ingewerkt. Henk vindt dit ontzettend leuk. Het gegeven dat mensen die hij heeft ingewerkt op een bepaald moment zelf op eigen benen gaan staan geef hem energie.
Herman heeft een opzegtermijn van een maand. Hij is 40 uur beschikbaar en heeft een salarisindicatie van €3.300,- bruto op basis van een 40-urige werkweek.
Bo is een harde werker, zo heeft ze tijdens haar functie als Recruiter ook nog in de weekenden in de horeca gewerkt. Voor Bo is het belangrijk dat ze zichzelf kan blijven ontwikkelen. In haar huidige functie heeft zij de mogelijkheid gehad om een Recruiter traineeship van drie maanden te volgen, waarbij ze onder andere een training heeft gevolgd op het kantoor van LinkedIn. Momenteel is Bo op zoek naar een organisatie waar zij de volgende stap in haar carrière kan maken. Recruiting blijft voor haar een belangrijk onderdeel van haar werk, maar ze wil hiernaast zichzelf graag breder ontwikkelen.
Bo is voor 40 uur per week beschikbaar, heeft een opzegtermijn van 1 maand en een salarisindicatie van € 2.500,- bruto per maand op basis van een 40 urige werkweek.
Shalina is een sociale dame die kan communiceren met collega’s op verschillende niveaus. Zo heeft zij bij haar vorige werkzaamheden contact gehad met zowel het management als mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Momenteel is ze op zoek naar een organisatie waarin ze haar collega’s op HR gebied kan ondersteunen en zo nog meer inzicht kan krijgen in het HR werkveld.
Shalina is per direct beschikbaar voor 24 uur en heeft een salarisindicatie van € 2.400,- op basis van een 40 urige werkweek.
Kim is een leergierige dame, die zich makkelijk nieuwe werkzaamheden en materie eigen maakt. Ze legt de lat voor zichzelf vrij hoog en werkt resultaatgericht. Daarnaast is ze een sympathieke en behulpzame collega met een positieve 'can do'-instelling. Omdat ze graag de overstap wil maken naar corporate recruitment, is ze nu met hulp van Extra Talent op zoek naar een nieuwe passende werkgever.
Kim is per direct fulltime beschikbaar en haar salarisindicatie bedraagt € 2.700,- bruto per maand.