Emma Heijmen

Als Customer Service Medewerker bij een producent in de bouwsector ben jij de spil tussen klanten, logistiek en productie. Een 13e maand en 12 adv-dagen zijn een voorbeeld van de mooie arbeidsvoorwaarden. Klaar voor een klantgerichte dynamische uitdaging? Dan is deze vacature iets voor jou!

Ben jij een administratieve kracht die toe is aan de volgende uitdaging? Stop dan even met scrollen. Bij deze distributeur ga jij als Administratief Medewerker Voorraad je bekommeren om de voorraad en alle administratieve taken die daar bij komen kijken. Naast een goed salaris krijg je ook mooie kortingen. Benieuwd naar de rest? Klik dan op de vacature.

Wil jij een administratieve rol waarin je nauw betrokken bent bij technische processen? Bij dit productiebedrijf werk je als Administratief Medewerker Technisch mee aan hoogwaardige oplossingen voor haar klanten. Met volop aandacht voor persoonlijke groei en mooie arbeidsvoorwaarden, is dit de kans om jouw administratieve talent in te zetten! Klik snel op de vacature.

Als Logistiek Coördinator krijg jij volledige verantwoording over je eigen klanten. Je begeleidt het logistieke traject van begin tot einde. Naast een mooi salaris zijn er ook volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Benieuwd wat erbij komt kijken? Lees dan de vacature voor meer informatie.

Willem heeft is in 2020 gestart met de opleiding Logistiek Supervisor. Toen is hij ook begonnen als leerling bij zijn huidige werkgever. Na dat Willem zijn opleiding heeft behaald in 2023, is hij doorgegroeid naar Logistiek Operator. In deze functie werkt hij nauw samen met de teamleiders om het logistieke en productie proces goed te laten verlopen. Binnenkomende orders verwerkt hij en dat kan oplopen tot duizenden per dag. Hij schakelt daarover veel met de productieplanning en het warehouse om er voor te zorgen dat die goed langs elkaar lopen. Knelpunten en problemen waar Willem tegen aanloopt probeert hij te verbeteren. Zo werd er gewerkt op meer dan 2 meter hoogte, maar moesten ze op een trap staan. Dit was zeer onveilig en daarom heeft Willem een soort “balkon” laten plaatsen zodat mensen goed en veilig op die hoogte hun werk kunnen uitvoeren. Willem is door het leveren van goed werk gegroeid naar Senior Operator en heeft nu ook de verantwoordelijkheid om stagebegeleider te zijn voor leerlingen. Nu is Willem op zoek naar een nieuwe uitdaging in de logistiek.

Willem is een rustige jongeman. Stress of hectische situaties hebben geen invloed op hem. Hij kan dan goed een stap terug zetten en prioriteiten stellen om weer de orde te herstellen. Ook is Willem analytisch. Hij is nieuwsgierig en observeert daarom goed. Processen interesseren hem en ziet dan ook snel verbeterpunten. Willem is iemand die doorvraagt. Hij wil graag weten waarom bepaalde processen zo verlopen zodat hij het goed begrijpt en hier nieuwe ideeën voor kan verzinnen. Willem wil zichzelf blijven ontwikkelen.

Willem heeft één maand opzegtermijn en is daarna fulltime beschikbaar. Zijn salarisindicatie is € 3.100, - bruto per maand.

Gabrielle heeft vanaf 2014 als chauffeuse gewerkt. In 2021 is ze terecht gekomen bij haar meest recente werkgever en daar ook gestart als chauffeuse. Door enorme groei kregen ze er veel chauffeurs bij en is er aan Gabrielle gevraagd of ze als Transportplanner aan de slag wilde. Dus zodoende is ze de planning op gegaan. Hier maakte ze dagelijks de transportplanning voor 10 tot 15 chauffeurs, op basis van binnenkomende opdrachten. Daarnaast moest ze ook ophaalopdrachten inplannen. De chauffeurs waren volledig haar verantwoordelijkheid en zorgde er ook voor dat ze allemaal compleet de weg op gingen. Gabrielle stond ook nauw in contact met klanten als ze vragen hadden over de zendingen etc. Door overname heeft Gabrielle gekozen om dit jaar te stoppen bij die werkgever. Daarnaast had ze een herstelperiode nodig voor privéomstandigheden. Nu is Gabrielle op zoek naar een nieuwe uitdaging als Planner.

Gabrielle is een enthousiaste en zelfstandige vrouw. Ze heeft altijd de planning alleen gedaan en dat heeft haar oplossingsgericht gemaakt. Op zoek naar de beste manier om het zo goed mogelijke resultaat te behalen en nee is geen antwoord. Ook is Gabrielle kritisch op haar werk. Ze vindt het belangrijk om goed werk te leveren en legt de lat dan ook hoog voor zichzelf. Maar dat vindt ze niet erg, ze kan goed omgaan met de druk. Gabrielle vindt het belangrijk dat haar nieuwe werkgever haar ruimte en vrijheid geeft in haar functie. Zo kan ze goed zelf snelle en lastige beslissingen maken en trekt ze veel werk naar haar toe.

Gabrielle is per direct fulltime beschikbaar. Haar salarisindicatie is € 3.400,- bruto per maand op fulltime basis.

Mohammed is in 2014 naar Nederland gekomen en daarna begonnen bij zijn huidige werkgever. Hij is gestart als Teamleider Productie. In deze rol was hij verantwoordelijk voor 4 productieafdelingen en stuurde hij 35 medewerkers aan. Na 3 jaar is hij gevraagd om te starten als Export Medewerker. Mohammed draagt hierin verantwoording voor het gehele export proces. Hij verzorgt de benodigde certificaten zoals Gezondheidscertificaten en Certificaten van Oorsprong. Daarnaast stelt hij Handelsdocumenten op, CMR’s en pakbonnen. Bij risico landen plant hij een inspectie in voor controle. Hij schakelt nauw met de NVWA over fysieke controles en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is. Ook verzorgd Mohammed de transporten. Hij schakelt met internationale vervoerders en expediteurs en zorgt ook voor de uitklaringen bij de douane. Vanwege onprettige sfeer op de werkvloer is Mohammed nu op zoek naar een uitdaging als Export Medewerker.

Mohammed is een rustige en vriendelijke man. Hij neemt zijn werk erg serieus en is dan ook nauwkeurig. Dit is omdat het belangrijk is dat het export proces goed verloopt, want anders komen de producten niet in het land van bestemming. Ook is Mohammed eerlijk. Hij vindt het belangrijk dat de mensen om hem heen dat ook zijn. Want een goede samenwerking zorgt altijd voor beter resultaat. Mohammed is sterk in zijn werk omdat hij ook meerdere talen spreekt. Zo kan hij altijd goed communiceren met het land van bestemming en heb je betere klantenbinding.

Mohammed heeft één maand opzegtermijn en is daarna fulltime beschikbaar. Zijn salarisindicatie is € 3.800, - bruto per maand.

Richelle is een dame die per toeval in 2016 tijdens haar studie in de logistiek is beland. Tijdens haar studie op de HKU is zij namelijk begonnen als freelancer op verschillende evenementen/festivals. Door corona is Richelle terecht gekomen bij haar voorgaande werkgever. Hier was ze werkzaam als Teamleider. Ze was verantwoordelijk voor het aansturen van haar team en ook het aanspreekpunt voor andere afdelingen. Na ruim 3 jaar is ze begonnen bij haar huidige werkgever als Teamleider. Samen met een collega stuurt ze 60 man aan. Daarnaast houdt ze zich bezig met de cijfers en hoeveel er wordt omgezet door de afdeling en door haar personeel individueel. Ze voer functioneringsgesprekken en houdt zich bezig met urenregistratie. 
Richelle mist uitdaging in haar werk en daarom is ze op zoek naar een nieuwe rol als Teamleider.

Richelle is een gedreven dame die geordend te werk gaat. Hierdoor kan zij goed overzicht bewaren en ziet zij precies wat er moet gebeuren. Daarnaast is zij erg duidelijk in haar communicatie. Ze draait niet om de zaken heen en zegt waar het op staat. Ook laat zij zich niet snel van haar stuk brengen. Wanneer Richelle iets doet, dan doet ze dit ook goed. Ze levert geen half werk en ze is erg gemotiveerd om het beste resultaat te leveren. Richelle vindt het belangrijk om bij een organisatie te werken die met haar mee denkt. Die open staan voor ideeën en samen met haar resultaatgericht aan de slag gaan.

Richelle heeft een opzegtermijn van één maand en heeft een salarisindicatie van € 3.200,- bruto per maand op fulltime basis.