Joep van Gorp

Als Administratief Medewerker Logistiek ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor een soepel verloop in het gehele logistieke proces. Als jij goed om kan gaan met hectische situaties en accuraat weet te werken dan is deze functie iets voor jou. Lees snel verder wat jou te wachten staat!

Wil jij meewerken aan een gezondere en duurzamere wereld? Als Customer Service Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en speel je een essentiële rol binnen een dynamisch team. Binnen deze organisatie krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen een vooruitstrevend transportbedrijf? Wil jij bijdragen aan een efficiënte logistieke operatie en jezelf verder ontwikkelen in de sector? Als jij ervaring hebt met transportplanning of een relevante opleiding hebt afgerond, dan is deze functie iets voor jou!

Ben jij op zoek naar een dynamische functie waarbij je een essentiële rol speelt in de internationale logistiek? Geniet je van een uitdagende werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden? Dan is deze functie als Transportplanner perfect voor jou!

Voor zijn werk heeft Dirk vijf jaar lang heel de wereld rondgereisd. Na het ontmoeten van zijn vriendin heeft hij besloten om een baan vast in Nederland te vinden. Dirk is toen begonnen als productiemanager bij een productiebedrijf. Na vijf jaar in dienst te zijn geweest kreeg Dirk een stap vooruit aangeboden bij een ander productiebedrijf. Hij is daar begonnen als Business Unit Manager en heeft na drie jaar de stap gemaakt naar manager Operations. In zijn tijd bij dit bedrijf heeft hij een zeer uitgebreid takenpakket gehad. Dirk was eindverantwoordelijk voor alle facetten in het bedrijf. Toen het bedrijf in 2023 werd overgenomen heeft hij de verantwoordelijkheid gedraagt over de gehele verhuizing. Door de verhuizing moest Dirk iedere dag meer dan twee uur rijden waardoor hij heeft besloten om het bedrijf te verlaten. Begin 2024 is hij begonnen als Vestigingsmanager bij een tuinbouwonderneming. Hier gaf hij leiding aan een groot team van productiepersoneel tot teamleiders tot de teeltmanager. Doordat het bedrijf onethisch werkt heeft Dirk besloten om daar niet langer te blijven. Daarom is Dirk opzoek naar een nieuwe uitdaging als manager.

Dirk is een zeer professionele man met ruime ervaring in management functies. Hij is onder andere goed in analyseren, verbeteren en waarborgen van processen. Door zijn sterke management en communicatieve vaardigheden kan Dirk een team probleemloos aansturen.

Dirk heeft een opzegtermijn van 1 maand en heeft een salarisindicatie van € 5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur. 

Tijdens zijn hbo-opleiding Commerciële Economie heeft Ray parttime gewerkt als Administratief Medewerker Transport. Hierin ondersteunde hij de transportplanners op administratief gebied. Ray hield zich hier onder andere bezig met het verwerken van transportorders en het onderhouden van klantcontact. Voor zijn stage is hij begonnen bij een handelsorganisatie als Assistent Inkoop Medewerker. Ook na het behalen van zijn diploma bleef Ray hier in dienst. Tijdens zijn periode hier kreeg hij een uitgebreid takenpakket. Van Orders controleren tot het CRM-systeem bijwerken tot het contact houden met klanten en inkopers. Ray heeft hiermee veel vertrouwen van het bedrijf gewonnen waardoor hij betrokken werd in de uitbreidingsplannen naar Duitsland. Doordat dit project stuk viel vanuit de organisatie verdween de uitdaging voor Ray. Daarom is hij nu opzoek naar een nieuwe administratieve uitdaging. Ray heeft de voorkeur voor een functie in een warehouse waar hij een uitgebreid takenpakket heeft.

Ray is een sociale man die een positieve invloed heeft op zijn omgeving. Hij is een gemotiveerd persoon en draagt dit dan ook graag over naar zijn collega’s. Doordat hij makkelijk kan schakelen tussen een formele en een informele houding kan hij in iedere situatie zijn mannetje staan. Ray is een leergierig persoon die zichzelf constant wil verbeteren en staat daarom ook altijd open voor feedback.

Ray is vanaf 1 september beschikbaar voor 36 uur per week en heeft een salarisindicatie van € 2.800 bruto per maand op basis van 40 uur. De startdatum en aantal uren zijn bespreekbaar.

Tijdens het studeren is Amber twee maanden naar Nederland gekomen voor vakantiewerk. Dit beviel echter dusdanig goed dat ze in Nederland is gebleven om te werken en stopte met haar opleiding in Polen. Amber heeft meerdere banen gehad als productie- en magazijnmedewerker. In 2021 besloot ze haar ervaring naar een hoger niveau te tillen en begon als Proces Leader in een nieuw magazijn. Hier was zij onder andere verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid. Ze hield sollicitatie, beoordelings- en evaluatiegesprekken en was verantwoordelijk voor de urenregistratie. Daarnaast plande zij de werkzaamheden voor de magazijnmedewerkers en hield iedere ochtend de kick-off. Doordat Amber zwanger werd wilde zij een stap terug doen qua werkzaamheden maar kreeg deze kans niet. Daarom heeft zij het bedrijf verlaten en is later begonnen als Distributieplanner bij een groothandel. Amber heeft hier een uitgebreid taken pakket en houdt zich onder andere bezig met het plannen van zendingen, verwerken van orders en het bijhouden van de voorraad. Amber haalt vooral plezier uit de administratieve werkzaamheden zoals het voorbereiden van transportdocumenten. Hoewel Amber plezier haalt uit de werkzaamheden, heeft zij geen klik met de organisatie. Daarom is Amber nu opzoek naar een nieuwe uitdaging waarbij ze zich veel bezighoudt met administratieve werkzaamheden.

Amber is een zeer spontane en enthousiaste vrouw. Ze gaat goed om met hectiek en haalt daarom plezier uit het aanbrengen van structuur. Amber heeft een echt doorwerk mentaliteit en wil zoals ze zelf zegt ‘gewoon blijven knallen’. Ze kan goed in een team werken maar vindt het wel fijn als ze eigen verantwoordelijkheden heeft.

Amber heeft een opzegtermijn van een maand en een salarisindicatie van € 3.300,- bruto per maand op basis van 40 uur. Amber is 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Tijdens zijn opleiding Teamleider Transport en Logistiek heeft Kay stage gelopen bij een logistieke dienstverlener. Na het succesvol afronden van zijn opleiding en stage kreeg hij hier direct een contract aangeboden. Door zijn werkmentaliteit werd hij hier binnen een half jaar gepromoveerd tot teamleider. Hier kreeg hij de verantwoordelijkheid om dagelijks 40 tot 50 man aan te sturen. In deze functie hield hij functioneringsgesprekken, deed hij veiligheids- en kwaliteitscontroles en was hij verantwoordelijk voor het volledige proces in het magazijn. Vanwege ambitie en werktijden heeft hij de stap gemaakt naar transportplanner. Kay plande hier, samen met zijn collega’s, dagelijks de routes voor 20 tot 30 wagens. In zijn functie had hij meerdere taken, waaronder klanten en chauffeurs te woord staan, het onderhandelen over extern transport en het plannen van leveringen. Kay is nu opzoek naar een nieuwe uitdaging aangezien hij geen vooruitzicht op mogelijke doorgroeimogelijkheden. Hij zoekt in uitdagende functie als transportplanner met uitzicht op doorgroeimogelijkheden.

Kay is een zeer sociale man die een positieve invloed heeft op anderen. Zo werkt hij op zaterdag als begeleider van jongeren met een taakstraf om hen te ondersteunen. Zo help hij bijvoorbeeld met cv’s maken, solliciteren en schoolwerk. Daarnaast is Kay erg gemotiveerd en ambitieus. Hij gaat planmatig en serieus te werk en kan goed presteren onder druk. Kay is te allen tijde toegewijd om het beste resultaat te creëren.

Kay is fulltime beschikbaar na zijn opzegtermijn van 1 maand en heeft een salarisindicatie van € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur.