Sanjai Maharadjdin

Wil je een cruciale rol spelen in de financiële onafhankelijkheid van onze jongeren? Sta je klaar om als een echte inkomensspecialist je diepgaande kennis van diverse uitkeringen in te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ben je enthousiast geworden? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Ben jij de schakel tussen de gemeente en haar inwoners, met de focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning? Wacht niet langer en reageer dan snel op deze vacature.  

Ben jij de schakel tussen de gemeente en haar inwoners, met de focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning? Wacht niet langer en reageer dan snel op deze vacature.  

Ben jij de schakel tussen de gemeente en haar inwoners, met de focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning? Wacht niet langer en reageer dan snel op deze vacature.  

Edward kan in het kort omschreven worden als een hardwerkende, gedreven en bedreven professional die met name taak- en resultaatgericht is. Edward is een teamspeler en heeft in de afgelopen jaren bij verschillende gemeentes ruime werkervaring opgedaan met het werken in allerlei teamverbanden. Hij heeft jarenlange werkervaring in het omgaan met moeilijk bemiddelbare doelgroepen en het juridisch beoordelen en systeemtechnisch afhandelen van complexe uitkeringssituaties.

Edward is loyaal naar de werkorganisatie/gemeente waar hij te werk wordt gesteld, en zijn werkproductie ligt ruim boven het gemiddelde. Hij kan goed zelfstandig en onder druk werken en omschrijft zichzelf als “een man waar je geen hoofdpijn van krijgt”. De afgelopen jaren heeft Edward ruime ervaring opgedaan in alle voorkomende werkzaamheden als (ervaren) Klantmanager en als Kwaliteitsmedewerker. Hij heeft gewerkt met diverse geautomatiseerde kennis- en uitkeringssystemen, zoals Socrates, Suite, Civision, PKO en Suwinet. Daarnaast heeft hij kennis opgedaan van verschillende digitale archief- en raadpleegsystemen en van de handboeken Stimulansz en Schulinck.

Edward is op basis van detachering  beschikbaar voor  32 tot 36 uur per week. Hij kijkt ernaar uit om zijn ervaring en expertise verder in te zetten in een nieuwe uitdaging.

Taylor is gewend om effectief in teamverband te werken. Voor hem betekent samenwerken niet alleen elkaar ondersteunen wanneer dat nodig is, maar ook het vermogen om elkaar aan te spreken op zaken die verbetering behoeven. Hij is zowel creatief als flexibel en streeft er altijd naar om oplossingen te vinden, terwijl hij het belang van de organisatie niet uit het oog verliest. Daarnaast heeft Taylor een klantgerichte instelling en haalt hij voldoening uit het creëren van tevreden klanten. Voor hem betekent een tevreden klant iemand die met respect en begrip is behandeld.

Taylor heeft ruim zes jaar ervaring als Consulent Inkomen, met een focus op de uitvoering van de Participatiewet, bij verschillende gemeenten. Deze ervaring heeft hem in staat gesteld om zowel zijn professionele vaardigheden als zijn vermogen om met verschillende belanghebbenden samen te werken en verder te ontwikkelen. Tevens beschikt hij over een HBO-diploma, wat zijn kennis en vaardigheden verder versterkt.

Daarnaast heeft Taylor aantoonbare werkervaring met de afhandeling van verschillende werkprocessen, waaronder: heronderzoek rechtmatigheid, mutatie of heronderzoek re-integratie, aanvraag bijzondere bijstand, toekenning en vaststelling van loonkostensubsidie, en beëindiging van het recht op uitkeringen en subsidies.

Taylor is op basis van detachering per 2 januari beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week. Hij kijkt ernaar uit om zijn ervaring en expertise verder in te zetten in een nieuwe uitdaging.

Emina heeft ruime ervaring binnen het Sociaal Domein opgedaan als detacheringskracht en is breed inzetbaar en flexibel in haar werkhouding. Ze is vriendelijk, enthousiast en resultaatgericht, met een grote interesse in de mens en diens behoeften. Haar focus ligt altijd op het behalen van doelen, waarbij zij het belang van goede samenwerking met anderen hoog in het vaandel draagt.

Emina is duidelijk in haar communicatie en weet de juiste balans te vinden tussen het aansteken van enthousiasme en het geven van duidelijke sturing. Wanneer de situatie daarom vraagt, kan Emina ook direct zijn om de gewenste resultaten te realiseren.

Sinds mei 2023 werkt Emina als Senior Inkomensconsulent (gemandateerd) bij een gemeente in Zuid-Holland. Hier is zij verantwoordelijk voor het vaststellen van het recht op uitkering en het beantwoorden van vragen van uitkeringsgerechtigden. Daarnaast verwerkt zij diverse mutaties, zoals loonstroken, IB-signalen, beëindigingen en doorbetalingen in verwante programma’s. Emina voert controles uit en is betrokken bij het terugvorderen van uitkeringen. Ook beoordeelt zij complexe dossiers en werkt zij achterstanden weg, waarbij zij haar kennis en ervaring inzet om processen efficiënt en nauwkeurig af te handelen.

Emina neemt graag initiatief en is enthousiast over het organiseren van processen en projecten. Haar doel is altijd om met het team of de organisatie de beoogde resultaten te behalen, waarbij zij haar brede ervaring en sociale vaardigheden optimaal inzet.

Emina is op basis van detachering per 1 maart  beschikbaar voor  32 tot 36 uur per week. Zij kijkt ernaar uit om haar ervaring en expertise verder in te zetten in een nieuwe uitdaging.