Femke Luers
location_cityTiel
emailfemke.luers@extra-talent.nl
phone06 30 48 32 31

Vacatures
Kandidaten
Erica heeft ruime ervaring in de logistiek en heeft door de jaren heen mooie stappen gemaakt in haar carrière. Ze heeft een uitgebreide achtergrond in diverse logistieke rollen. Bij een eerdere werkgever groeide ze binnen een jaar naar de rol van Senior Teammanager. Hier was ze operationeel verantwoordelijk voor een groot team. Erica blinkt uit in crisismanagement en het doorgronden van processen. Bij haar vorige werkgever is ze ooit begonnen als Logistiek Medewerker en is doorgegroeid tot de functie Teammanager Goodsflow bij een internationale retailer. Bij een vorige werkgever was ze de rechterhand van de operations manager. Ze was hier verantwoordelijk voor verschillende analyses, verbeterprocessen en KPI-opvolging, inclusief Lean-implementatie en HR-taken. Ze staat bekend als een slimme, zelfstandige en bescheiden professional die graag denkt in oplossingen en zich sterk maakt voor haar team. Erica is zelfverzekerd en durft nieuwe dingen te proberen, waarbij ze mislukkingen ziet als kansen om te verbeteren. Met haar oprechte interesse en informele manier van verbinden, weet ze mensen te motiveren en mee te krijgen
Erica is per direct beschikbaar, wegens privéomstandigheden en een verhuizing is ze even niet werkzaam geweest. De omstandigheden zijn niet meer van toepassing en de verhuizing is achter de rug. Nu wil ze graag weer aan de slag.
Ian is een gedreven professional die in procesoptimalisatie en teamleiding erg goed is. Hij heeft zijn passie gevonden in het coachen van mensen en deze verder te zien ontwikkelen. Zijn leiderschapsstijl aan op de behoeften van zijn medewerkers, wat bijdraagt aan een toegankelijke en ondersteunende werkomgeving. Ian is betrouwbaar en loyaal aan het bedrijf en blijft rustig en evenwichtig in uitdagende situaties. Zijn expertise in systemen en applicaties verbetert de efficiëntie binnen de organisatie en hij moedigt zijn team aan om ideeën te delen en samen te groeien.
Ian heeft een opzegtermijn van 2 maanden en heeft een salarisindicatie van € 4.500, - bruto per maand op fulltime basis.