Accountmanager Junior
Jij krijgt:
- Salaris afhankelijk van kennis & ervaring tussen de € 2.400 en €3.000 inclusief bonussen;
- 4 keer per jaar kans op salarisverhoging;
- Mogelijkheid om 2 maanden remote te werken;
- Komt te werken in een gezellig en hecht team;
- Een laptop, mobiele telefoon en mogelijk een auto van de zaak;
- Aantrekkelijke persoonlijke bonusregeling!
Wat jij gaat doen
Als Accountmanager bij Extra Talent ga jij een 360-graden-rol bekleden waarin je constant switcht tussen de rol van Accountmanager en Recruiter. Je gaat aan de slag met jouw commerciële skills om een klantenbestand op te bouwen in jouw toegewezen specialisatie. Dit ga je doen door te netwerken, contact te onderhouden en acquisitie te plegen bij je relaties. Geen ervaring? Geen probleem, wij begeleiden jou daarin. Door middel van een inwerktraject en ervaren collega’s die jou gaan helpen.
Je wordt dus verantwoordelijk voor jouw eigen portefeuille aan klanten en kandidaten. Van het regelen van het eerste intakegesprek met kandidaten tot en met het voeren van onderhandelingen bij klanten. Je hebt veel verschillende werkzaamheden maar je weet nog steeds jouw prioriteiten te stellen en de kwaliteit hoog te houden. Maar na de plaatsing van een kandidaat houdt jouw werk niet op. Je blijft namelijk betrokken, je onderhoudt contact met de kandidaat en opdrachtgever en voert evaluatiegesprekken. Zo weet jij zeker dat alle partijen tevreden zijn.
Natuurlijk belonen wij jou met een leuke bonus wanneer jij een match hebt gemaakt. Dit is een feestje voor jou, maar jouw collega’s feesten net zo hard mee.
Wie ben jij?
- Je hebt hbo-denkniveau;
- Jij bent in het bezit van een rijbewijs;
- De Nederlandse taal spreek en schrijf jij;
- Zowel communicatief als commercieel vaardig.
Over ons
Wij zijn een arbeidsbemiddelingsbureau met specialisaties in verschillende vakgebieden: Logistiek, Supply Chain, Juridisch, Beleid en Overheid en Financieel. Dit doen wij vanaf verschillende locaties door het land: Rotterdam, Breda, Eindhoven, Tiel en Amsterdam. Onze specialisaties en locaties zorgen ervoor dat wij heel gericht mensen en bedrijven kunnen helpen aan een nieuwe baan of werknemer.Oké, maar waarom Extra Talent? Wij willen ons onderscheiden door middel van onze specialismes en zoeken nieuwe collega’s die daaraan mee willen bouwen. Wij hechten waarde aan persoonlijke aandacht en plezier. Wij zijn van mening dat dát nu echt het verschil maakt. Persoonlijke aandacht voor de mensen die jij gaat bemiddelen, maar zeker ook persoonlijke aandacht voor jou. Als jij je thuis voelt in een organisatie waar jij een potje tafeltennis kan spelen met de directie, dan is Extra Talent zeker iets voor jou.