Recruiter Junior
Als Junior Recruiter bij Extra Talent in Tiel krijg je de kans om jouw carrière in recruitment te starten en door te groeien binnen een energiek team. Of je nu net begint of al wat ervaring hebt, wij bieden de ruimte om te leren, te ontwikkelen en succesvol te zijn.
Wat bieden wij jou?
Wij zorgen ervoor dat jij alles hebt om te groeien, impact te maken en plezier te hebben in je werk. Dit bieden we:- Salaris: Tussen €2.500,- en €3.250,- bruto per maand (op basis van 40 uur);
- Bonussen: Hoe meer successen jij boekt, hoe groter je beloning;
- Opleidingen: Jaarlijks opleidingsbudget van €2.500,- en een uitgebreid inwerktraject om jou te helpen excelleren;
- Werk-privébalans: 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, en een pensioenregeling;
- Benodigdheden: Laptop, telefoon en bij goede prestaties een auto van de zaak;
- Werkplezier: Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en het vieren van gezamenlijke successen.
Wat ga je doen?
In de rol van Junior Recruiter ben jij dé schakel tussen bedrijven en talent. Je hebt een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijkheid neemt voor het volledige recruitmentproces:- Vacatureteksten schrijven die de juiste kandidaten aantrekken;
- Talent scouten via LinkedIn en andere platforms om de beste kandidaten te vinden;
- Gesprekken voeren en kandidaten begeleiden tijdens het sollicitatieproces;
- Relaties onderhouden met bedrijven en hen adviseren over hun wervingsbehoeften;
- Het coördineren van sollicitaties en het begeleiden van kandidaten naar hun nieuwe baan.
Wie ben jij?
We zoeken een gedreven en commerciële Junior Recruiter die energie haalt uit het verbinden van mensen. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Een rijbewijs B, zodat je makkelijk bij klanten kunt komen;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet goed met mensen om te gaan;
