Accountmanager Juridisch
2025 is het jaar waarin de toekomst van recruitment verder wordt gevormd. Jij kunt daar een sleutelrol in spelen als Juridisch Accountmanager bij Extra Talent in Amsterdam. De wereld verandert, net als de manier waarop we werken.
Waarom jij deze rol moet overwegen?
De juridische sector verandert snel. Van striktere privacywetten tot de nadruk op diversiteit en duurzaamheid – als Recruitment Accountmanager speel jij een cruciale rol in het verbinden van top kandidaten met bedrijven die staan voor compliance, ethiek, en rechtvaardigheid.
Wat bieden wij jou?
- Tussen €2.500 en €3.250 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- Ongelimiteerde bonusstructuur waarmee je flink kunt bijverdienen;
- Laptop, telefoon en wellicht een auto van de zaak!;
- Opleidingsbudget van €2.500 per jaar, zodat jij altijd vooruit kunt blijven denken;
- €55 netto onkostenvergoeding per maand, doorgroeimogelijkheden en coaching van onze experts;
Wat ga jij doen als Juridisch Accountmanager?
- Leidt het wervingsproces van A tot Z;
- Je bouwt langdurige klantrelaties op;
- Ondersteunt klanten door strategisch advies te geven;
- Verbindt Juridische professionals met bedrijven door vacature teksten te schrijven en actief te benaderen;
Wat verwachten wij van jou?
- HBO werk- en denkniveau;
- In bezit van een auto rijbewijs;
- Commercieel inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Ervaring in werving en selectie en de juridische sector is een pré, maar we verwelkomen ook starters die snel willen leren
Waarom Extra Talent?
Bij Extra Talent draait alles om transparantie en het maken van een verschil. Wij bieden jou de vrijheid om te werken waar jij het beste presteert en zorgen ervoor dat je altijd up-to-date blijft met de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bij Extra Talent krijg jij de tools en de ruimte om het meeste uit je carrière te halen.
