Maarten is een gedreven supply chain teamlead met circa 3,5 jaar ervaring binnen zijn huidige organisatie. Hij is hier gestart tijdens zijn stage en heeft na een periode van reizen bewust gekozen om terug te keren, wat zijn betrokkenheid en loyaliteit onderstreept. Binnen de organisatie heeft Maarten een duidelijke groei doorgemaakt: van Algemeen Medewerker naar Teamlead Supply Chain. In zijn rol als Algemeen Medewerker lag zijn focus sterk op het werken met Navision, waarbij hij verantwoordelijk was voor het signaleren en structureel oplossen van systeem- en procesmatige knelpunten. Deze diepgaande systeemkennis vormt nog steeds een belangrijke basis in zijn huidige functie. Als Supply Chain Medewerker heeft Maarten meerdere bedrijfsprocessen geoptimaliseerd, met een duidelijke focus op het orderpickproces en het end-to-end begeleiden van orders tot en met verzending. Daarnaast onderhoudt hij intensief contact met afdelingen zoals commercie en planning om de keten soepel te laten verlopen. Tegenwoordig stuurt hij 4 FTE aan en draagt hij de operationele verantwoordelijkheid voor het magazijn, waarbij hij overzicht bewaart, prioriteiten stelt en continu werkt aan verdere optimalisatie.

Maarten staat bekend als energiek, sociaal en leergierig, met een sterke combinatie van zelfstandigheid en teamgericht werken. Hij is resultaatgericht en altijd op zoek naar verbeteringen, zowel in processen als in samenwerking. Door de hoge werkdruk en de weerstand vanuit de organisatie tegen veranderingen mist Maarten uitdaging in zijn huidige functie. Daarom is hij samen met Extra Talent op zoek naar een nieuwe uitdaging.