Inkoper Junior
Als Junior Inkoper zorg je ervoor dat de standaard onderdelen altijd op het correcte voorraad niveau zijn. Dit uiteraard tegen de beste prijs en juiste kwaliteit. Denk jij dat jij dit technische bedrijf kan ondersteunen bij de inkoopwerkzaamheden, en wil jij uiteindelijk doorgroeien naar Senior Inkoper? Zoek niet verder!
Ons aanbod
- Een bruto maandsalaris van € 2.600,- tot € 3.300,- op basis van fulltime en afhankelijk van kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- 25 vakantiedagen;
- 8,33% vakantiegeld;
- Een afwisselende en uitdagende baan;
- Aanbod van in- en externe opleidingen.
Wat ga jij doen als Junior Inkoper?
- Het bestellen van technische componenten bij vaste of voorgeschreven leveranciers;
- Effectief beheer van voorraadniveaus- en systemen;
- Nabellen van leveranciers omtrent lopende bestellingen en leveringen;
- Contact onderhouden met leveranciers omtrent problemen met leveringen of kwaliteitsproblemen en hierop actief schakelen;
- Administratieve afhandeling van inkomende en uitgaande bestellingen.
Wat zijn jouw kwaliteiten?
- Korte ervaring binnen een functie als Inkoper, Inkoopassistent, Junior Inkoper of Inkoopmedewerker is genoeg;
- Technische aanleg of ervaring binnen de techniek is mooi meegenomen, maar niet verplicht;
- Woonachtig in, of bereid te reizen naar Leiden;
- Fulltime beschikbaar;
- Een afgeronde mbo of hbo-opleiding in de richting van Techniek, Inkoop of Supply Chain Management.
