Klantmanager Inburgering Project Albertsdorp / Medewerker Oekraïne Team – Soest

Ben jij, samen met collega’s van het Oekraïne-team van de gemeente Soest en van de Uitvoeringsorganisatie BBS, het gezicht voor deze bewoners? Reageer dan uiterlijk 30 oktober op deze vacature.

Ons aanbod

Deze baan betreft een aanstelling met uitzicht op een vast contract. Daarvoor kun je een cao-conform salaris tegemoet zien, wij houden de gemeente schaal 9 aan, deze ligt tussen de €3.359,- en €4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Plus een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een opleidingsbudget van €2.500,- per jaar, een detacheringsbonus over jouw gewerkte uren, 25 vakantiedagen en een volledige reiskostenvergoeding of het gebruik van een leaseauto.

Wat ga je doen als klantmanager inburgering?

In de gemeente Soest vangen wij status houders en Oekraïense vluchtelingen op in recreatiepark Albertsdorp (Amersfoortsestraat in Soesterberg). De statushouders wachten momenteel op een geschikte woning in de gemeente Soest, die binnen zes maanden toegewezen zou moeten worden. Gedurende hun verblijf in Albertsdorp werkt de gemeente Soest samen met Uitvoeringsorganisatie BBS om deze periode zo aangenaam mogelijk te maken.
De gemeente is verantwoordelijk voor een snelle start van het inburgeringstraject voor de statushouders. Dit traject wordt gestart en begeleid door de klantmanager. De maatschappelijke begeleiding voor alle bewoners van Albertsdorp wordt uitgevoerd door het Oekraïne-team van de gemeente Soest. Dit houdt in dat de werkzaamheden zowel de begeleiding van statushouders als van Oekraïense vluchtelingen op Albertsdorp omvatten.
Wij zijn op zoek naar één medewerker voor het Project Albertsdorp. Samen met collega’s van het Oekraïne-team van de gemeente Soest en van de Uitvoeringsorganisatie BBS ben jij het gezicht voor deze bewoners.
Je taken omvatten onder andere:

• Op locatie gesprekken voeren met statushouders.
• Een uitgebreide intake uitvoeren om de persoonlijke situatie en leerbaarheid van de statushouder in kaart te brengen.
• Een Plan Inburgering en Participatie (PIP) opstellen.
• Indien nodig toezien op het ontvangen van bijstandsuitkeringen door statushouders.
• Regie voeren op het inburgeringstraject van de nieuwkomer.
• Rapportages en beschikkingen opstellen.
• Samenwerken met collega’s en externe partijen aan een integrale aanpak.
• Meedenken over optimale werkprocessen en -afspraken in projecten.
• Praktische ondersteuning en maatschappelijke begeleiding bieden aan Oekraïners en statushouders.
• Deelnemen aan teamoverleggen van zowel de gemeente Soest als de uitvoeringsorganisatie BBS.

Over ons en onze gemeentelijke opdrachten

Wij zoeken een enthousiaste Klantmanager Inburgering die toe is aan een nieuwe uitdaging en via detachering willen werken bij gemeenten. Wij zijn een detacheringsbureau dat nauw samenwerkt met diverse kleinere en middelgrote gemeenten in Noord- en Zuid-Holland, Utrecht, Brabant en Gelderland. Samen met jou gaan we op zoek naar de juiste opdracht. Wij doen echter het zoekwerk: dat is één van de voordelen van het werken bij Extra Talent. Via ons doe je interessante ervaring op bij gemeentes en geef je je CV en carrière een boost! Niet alleen denken we op het gebied van werkervaring mee maar ook in het opdoen van nieuwe kennis. Als bureau houden wij van een persoonlijke aanpak; je ontvangt dan ook persoonlijke begeleiding.

Wat we van jou verwachten

Om te beginnen dat je er heel veel zin in hebt. Daarnaast moet je echt wel over de volgende kwaliteiten beschikken:

• Je bent in het bezit van een hbo diploma;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt werkervaring binnen het gemeentelijke Sociaal Domein;
• Je hebt aantoonbare kennis van de participatiewet;
• Je bent minstens 32 uur per week beschikbaar;

Solliciteren

Ben jij de kandidaat waar wij en onze gemeentelijke relaties met smart op zitten te wachten? Klik dan nu op de sollicitatieknop.