Klantmanager re-integratie

Vind jij het leuk om binnen gemeente Veenendaal burgers te begeleiden met een bijstandsuitkering richting participatie, re-integratie of werk? Reageer dan uiterlijk voor 5 november.

Ons aanbod

Deze baan betreft een aanstelling met uitzicht op een vast contract. Daarvoor kun je een cao-conform salaris tegemoet zien, wij houden de gemeente schaal 8 aan, deze ligt tussen de €3.052,- en €4.297,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Plus een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een opleidingsbudget van €2.500,- per jaar, een detacheringsbonus over jouw gewerkte uren, 25 vakantiedagen en een volledige reiskostenvergoeding of het gebruik van een leaseauto.

Wat ga je doen als klantmanager re-integratie?

Als (senior) klantmanager re-integratie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van burgers met een bijstandsuitkering naar participatie, re-integratie of werk, binnen de kaders van de Participatiewet en met oog voor de menselijke maat. Deze functie maakt deel uit van een multidisciplinair cluster, waarin ook inkomensbeheer en uitkeringsadministratie zijn ondergebracht. Binnen dit cluster werken collega's gezamenlijk aan de verantwoordelijkheid voor een klantgroep en de te behalen resultaten op het gebied van bijstandsonafhankelijkheid, re-integratie, participatie en toezicht op naleving van verplichtingen. Het cluster heeft een uitdagend klantenbestand dat vraagt om creatieve oplossingen, resultaatgerichtheid, een kansenrijke houding en een daadkrachtige aanpak om klantontwikkeling en uitstroom te bevorderen.

Voor deze opdracht zijn we specifiek op zoek naar een kandidaat met ervaring in de re-integratie van klanten die al geruime tijd een uitkering ontvangen.

Taken:

• Beheren en aansturen van een caseload van klanten die langdurig afhankelijk zijn van bijstandsuitkeringen of dreigen dat te worden.
• Opstellen van diagnoses en re-integratieplannen, en deze monitoren, evalueren en bijstellen.
• Inzetten van re-integratievoorzieningen ter ondersteuning van participatie, re-integratie en sollicitatie.
• Geven van groepsgerichte en digitale re-integratietrainingen.
• Beoordelen, opleggen en handhaven van arbeids- en re-integratieverplichtingen.
• Registreren en beheren van dashboards.

Over ons en onze gemeentelijke opdrachten

Wij zoeken een ervaren Klantmanager re-integratie die toe is aan een nieuwe uitdaging en via detachering wil werken bij gemeenten. Wij zijn een detacheringsbureau dat nauw samenwerkt met diverse kleinere en middelgrote gemeenten in Noord- en Zuid-Holland, Utrecht, Brabant en Gelderland. Samen met jou gaan we op zoek naar de juiste opdracht. Wij doen echter het zoekwerk: dat is één van de voordelen van het werken bij Extra Talent. Via ons doe je interessante ervaring op bij gemeentes en geef je je CV en carrière een boost! Niet alleen denken we op het gebied van werkervaring mee maar ook in het opdoen van nieuwe kennis. Als bureau houden wij van een persoonlijke aanpak; je ontvangt dan ook persoonlijke begeleiding.

Wat we van jou verwachten

Om te beginnen dat je er heel veel zin in hebt. Daarnaast moet je echt wel over de volgende kwaliteiten beschikken:

• Je bent in het bezit van een hbo diploma;
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt werkervaring binnen het gemeentelijke Sociaal Domein;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met klanten die al langer afhankelijk zijn van een bijstandsuitkering of dit dreigen te worden;
• Je bent minstens 32 uur per week beschikbaar;

Solliciteren

Ben jij de kandidaat waar wij en onze gemeentelijke relaties met smart op zitten te wachten? Klik dan nu op de sollicitatieknop.