Consulent Projectenteam Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne
Voor de gemeente Haarlemmermeer zoeken wij voor heel 2025 een Consulent Projectenteam Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne voor 32 tot 36 uur per week. Bekijk de vacature hieronder en reageer voor 19 november as!
Ons aanbod
Wij bieden je deze mogelijkheid aan in een uniek concept. Het betreft een jaaraanstelling voor 32 -36 uur per week. Het salaris is conform de inschaling van de gemeente cao schaal 9 met een maximaal salaris van € 4.811,- bruto per maand op fulltime basis. Wij bieden daarnaast een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het verkrijgen van een detacheringsbonus waarmee je extra vakantiedagen per jaar kunt kopen of jaarlijks ontvangt als eindejaarsuitkering. Je ontvangt een volledige reiskostenvergoeding en je hebt een jaarlijks opleidingsbudget van € 2.500,- netto.
Wat ga je doen als Consulent Projectenteam Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne?
Het Projectenteam is belast met de uitvoering van diverse projecten zoals Leefgeld ontheemden uit Oekraïne, KOT en Alleenverdienersproblematiek. Voor dit team zoeken wij een consulent die bekend is met de Regeling opvang ontheemden Oekraïne en bij voorkeur ook met de andere uit te voeren regelingen.Omdat er veel werk ligt, is het belangrijk dat een kandidaat goed op de hoogte is van de werkwijze. Er kan in overleg thuis gewerkt worden maar een deel van de werkzaamheden vindt op kantoor plaats. Minimaal éénmaal per maand is het hele team op woensdag op kantoor.
Wat breng je mee?
-
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening;
-
Werkervaring als consulent bij een gemeentelijke sociale dienst;
-
Kennis van en ervaring met de Regeling Leefgeld ontheemden uit Oekraïne;
-
Kennis van voorliggende voorzieningen;
-
Werkervaring met Civision Samenlevingszaken, Suwinet en Djuma;
-
Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.);
-
In staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen hoofd (kaders), hart (het volgen van je hart) en middelen (geld);
-
Empathisch vermogen;
-
Alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag.
