Beleidsadviseur Sociaal Domein

Je maakt beleid voor jeugd, publieke gezondheid en welzijn. Over deze aandachtsgebieden adviseer je de organisatie en het bestuur. Voor de uitvoering werk je samen met subsidie- en netwerkpartners. Je werkt dus op het snijvlak van beleid, coördinatie en uitvoering. Kortom: bedenken, regelen, afstemmen en toezien op realisatie. Wie wil dit niet? Reageer voor 1 maart as.

Ons aanbod

Het betreft een vaste aanstelling voor maximaal 32 tot 36 uur per week. Het salaris is conform de inschaling van de gemeente cao en dat is schaal 10. Wij bieden daarnaast een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het verkrijgen van een detacheringsbonus waarmee je extra vakantiedagen per jaar kunt kopen of jaarlijks ontvangt als eindejaarsuitkering. Je ontvangt een volledige reiskostenvergoeding of auto van de zaak en je hebt een jaarlijks opleidingsbudget van € 2.500,- netto. 

Wat ga je doen als Beleidsadviseur Sociaal Domein?

In alles wat je doet, vormt preventie de rode draad. Door aan de ‘voorkant’ problemen aan te pakken en op te trekken met alle relevante partijen, kun je tijdig signaleren en maatregelen nemen. Je doet het dus niet alleen, maar samen met je vijftien gedreven collega beleidsadviseurs binnen het team Mens & Samenleving, overige vakteams en (keten)partners. 

Voor het thema Jeugd regel je de subsidies en voer je de regie over jeugdgezondheidszorg en preventieve jeugdvoorzieningen. Bovendien coördineer je het project Kansrijke Start (zie kansrijkestart.nl). Een innovatief, landelijk project dat we op regionaal en lokaal niveau uitrollen. De visie is dat elk kind een goede start van zijn of haar leven verdient. Om dat te bereiken werken we samen met professionals in het medische en het Sociaal Domein en het informele netwerk.  

Je bent accounthouder voor het lokale GGD-netwerk en adviseert over beleid en uitvoering van onder meer alcohol en drugs (Preventie- en Handhavingsplan). Daarnaast geef je handen en voeten aan actuele ontwikkelingen op het gebied van volksgezondheid en nieuwe wetgeving, zoals de wet suïcidepreventie. Voor het integraal zorgakkoord (IZA) en het gezond en actief leven akkoord (GALA) ben je betrokken bij de ontwikkeling en evaluatie van activiteiten en initiatieven.

Op het gebied van welzijn ga je aan de slag met interessante zaken, zoals inloopvoorzieningen, het project ervaringsdeskundigen en de werkgroep kwetsbare ouderen. Hiervoor heb je onder meer contact met partners (gericht op preventie) en een aantal adviesraden.

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van een WO-diploma;
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in het sociaal domein bij een gemeente als beleidsadviseur;
• Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving;
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, bent toegankelijk en initiatiefrijk;
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus;
• Je bent sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Over ons

Onze Talentenpool biedt jou graag zekerheid, maar dan met afwisseling. Zo profiteer je direct van een vast contract, maar is je werk flexibel door verschillende projecten en opdrachtgevers. Projecten duren gemiddeld 9 maanden, dit kan ook zeker uitlopen. Je doet snel kennis en ervaring op. 

Wij stimuleren jouw ontwikkeling dus saai gaat het nooit worden. We zijn dagelijks werkzaam op diverse beleidsdossiers zoals Participatie, WMO, Gezondheid, Inburgering, Zorg en Veiligheid, Jeugd en andere voorkomende beleidsdossiers. Door de toenemende vraag in 2025 zoeken wij nieuwe collega’s met vooral passie voor het sociaal domein. 

Ben je enthousiast geworden?

Ben jij de kandidaat waar wij en onze gemeentelijke relaties met smart op zitten te wachten? Klik dan nu op de sollicitatieknop.