Stan Strijbosch
location_cityEindhoven
emailstan.strijbosch@extra-talent.nl
phone06 - 82 95 42 63
linkedin.com/in/stan-strijbosch/
"Het snel schakelen tussen kandidaten en organisaties om tot een perfecte match te komen, dat vind ik het leukste aan mijn werk."
Mijn tip voor werkgeluk: Op zijn tijd een potje pingpong waarna we weer met volle focus verder kunnen.
Voor organisaties
Een transparant proces staat bij mij voorop. Openheid, eerlijkheid en directe communicatie. Zoekt u het schaap met 5 poten of bent u realistisch? Door mijn ruime ervaring in de arbeidsbemiddeling weet ik wat de ontwikkelingen zijn op de markt en waar we op kunnen selecteren. We beginnen bij de basis en bouwen het uit tot het gezochte profiel haalbaar is.
Van sparren over een profiel en het indelen van functies tot vraagstukken over waarom werknemers weggaan en waarom ze juist bij u komen werken, u kunt bij mij terecht.
U kunt mij altijd mailen of bellen. Persoonlijk contact heeft mijn voorkeur.
Voor kandidaten
Ik help jou bij het vinden van een geschikte uitdaging die niet alleen past qua werkervaring, maar waar ook een persoonlijke klik is. Dat is namelijk net zo belangrijk. Ik zorg voor een uitgebreide toelichting van de functie, help jou bij de voorbereiding op het sollicitatiegesprek en geef jou handige tips en tricks, zodat jij optimaal voorbereid bent voor jouw sollicitatie.
Voor vragen, begeleiding en sparren over jouw loopbaan kun je altijd bij mij terecht. Ik ben bereikbaar via mail, telefoon en WhatsApp.
Vacatures
Kandidaten
Stella heeft gedurende haar carrière ruime ervaring opgedaan in functies gericht op administratie, customer service, nationaal en internationaal klantcontact en het coördineren van een goede en correcte workflow. De customer service rol is haar op het lijf geschreven. Met name het regelen is iets wat haar energie geeft. Zij komt het best tot haar recht in een brede functie met veel afwisseling en de mogelijkheid tot snel schakelen tussen de diverse werkzaamheden. Vanwege verandering in het management is Stella op zoek naar een nieuwe uitdaging waar ze tot aan haar pensioen met plezier kan blijven werken.
Stella is van huis uit een zelfstandige dame die als echtgenote van een internationaal chauffeur heel goed begrijpt hoe de transportwereld in elkaar steekt. Zelf is zij ook goed op haar plek binnen de Logistiek. Het werken met veel mannelijke collega's vindt zij prettig vanwege de directe wijze van communiceren. Daarnaast werkt haar ietwat eigenwijze karakter in haar voordeel. Ze laat daardoor niet over zich heen lopen en bijt zich vast in haar verantwoordelijkheden.
Stella heeft een opzegtermijn van één maand en heeft een salarisindicatie van € 3.100,- bruto per maand op basis fulltime basis. I.v.m. het oppassen op haar kleinkind, zou zij 24/28 uur per week aan de slag gaan. Maandag, dinsdag en woensdag is zij de hele dag beschikbaar en de donderdagochtend.
Josephita heeft ontzettend veel doorzettingsvermogen en is enorm creatief. Ze is erg betrouwbaar, als zij zegt dat ze iets doet dan zorgt ze ook dat het gebeurt. Het dubbelchecken van haar werk is een standaard ritueel vanwege haar zorgvuldige en perfectionistische werkhouding. Hiernaast staat zij altijd klaar om anderen te ondersteunen en pakt zij taken liever zelf op dan dat zij ze uitbesteed.
Josephita is per direct beschikbaar en heeft een een salarisindicatie van € 2.400,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
Robert is een gezellige man die graag hard werkt. Hij zit binnen de logistiek echt op zijn plek en heeft zijn eigen netwerk opgebouwd. Robert is flexibel qua werktijden en werkzaamheden. Hij kan goed schakelen met diverse partijen en het overzicht bewaren. Robert kan in de drukte goed de rust bewaren en schiet niet in de stress. Hij denkt graag vooruit om de werkzaamheden zo goed mogelijk te verdelen waardoor het werk makkelijker wordt. Hij zoekt momenteel een uitdaging voor de lange termijn.
Robert heeft een opzegtermijn van 1 maand en een salarisindicatie van €4.000,- bruto per maand.
Ahmed gaat goed om met stress, juist wanneer hij onder druk staat komt hij tot de beste prestaties. Hij is communicatief sterk en door zijn coachende leiderschapsstijl weet hij collega's mee te krijgen in veranderingen. Verder heeft Ahmed ervaring met het samenstellen van sterke teams. Hij vindt het belangrijk dat collega's op een redelijke manier met elkaar omgaan en hij zorgt ervoor dat medewerkers gewaardeerd worden. Ahmed is analytisch sterk en hij werkt graag met behulp van cijfers en KPI’s. “Meten is weten” is een gezegde dat hij dagelijks in de praktijk brengt. Ahmed is een energieke kandidaat met een operationeel praktische instelling.
Ahmed heeft een opzegtermijn van een maand en een salarisindicatie van € 3.500,- bruto per maand.