Commercieel succes behalen geeft energie, maar anderen helpen om hetzelfde te bereiken nóg meer. Als Business Unit Manager binnen ons label Supply Chain stuur je jouw team naar een hoger niveau en bouw je tegelijkertijd aan de groei van jouw Business Unit. Een ondernemende rol waarin leidinggeven, coachen en commercie samenkomen.
Ons aanbod
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500,- en € 4.250,- op fulltime basis;
- Een ongelimiteerde bonusregeling, gebaseerd op de prestaties van jouw team én jouw eigen commerciële resultaten;
- Een laptop, telefoon en auto van de zaak inclusief tankpas;
- 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling;
- Een duidelijk groeipad waarbij je eerst (extra) ervaring opdoet als Recruitment Consultant en vervolgens de stap maakt naar Business Unit Manager;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 2.500,- per jaar om jouw leiderschapskwaliteiten en vakinhoudelijke kennis verder te ontwikkelen;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw Business Unit op jouw eigen manier verder uit te bouwen;
- Een ambitieuze werkomgeving waarin ondernemerschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan;
- Leuke teamuitjes en gezellige vrijdagmiddagborrels waarin successen samen worden gevierd.
Wat ga je doen?
Je hebt al ervaring als Recruitment Consultant. Daarom start je bij Extra Talent eerst in deze rol, zodat je onze organisatie, het label Supply Chain en onze werkwijze goed leert kennen. Zodra je bent ingewerkt, stroom je door naar de functie van Business Unit Manager.
Als Business Unit Manager ben je de drijvende kracht achter jouw Business Unit. Je geeft leiding aan een team van Recruitment Consultants, maar staat zelf ook met beide voeten in de praktijk. Je coacht collega’s, bouwt aan klantrelaties en bemiddelt zelf professionals binnen de Supply Chain. Zo geef je het goede voorbeeld en werk je samen met jouw team aan groei en resultaat.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van Recruitment Consultants binnen jouw team;
- Zelf werven, selecteren en bemiddelen van Supply Chain professionals;
- Signaleren van commerciële kansen en uitbouwen van duurzame klantrelaties;
- Bezoeken van opdrachtgevers, ophalen van vacatures en adviseren over hun personeelsbehoefte;
- Behalen van teamdoelstellingen en sturen op resultaten;
- Meedenken over de groei en ontwikkeling van jouw Business Unit.
Wat breng je mee
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen recruitment, detachering of arbeidsbemiddeling;
- Ervaring binnen de Supply Chain is een pré;
- Ervaring als Business Unit Manager of in een vergelijkbare leidinggevende rol is een pré;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Een fulltime beschikbaarheid en een geldig rijbewijs B.
- Een afgeronde hbo-opleiding;
Wie zijn wij?
Al meer dan 25 jaar verbindt Extra Talent ambitieuze professionals met toonaangevende organisaties. Vanuit onze 4 vestigingen in Nederland zijn wij actief binnen de vakgebieden Logistiek, Juridisch, Supply Chain en Beleid & Overheid. Met onze persoonlijke aanpak, diepgaande marktkennis en een flinke dosis ambitie zorgen wij ervoor dat talent en organisaties écht bij elkaar passen. Bij ons draait alles om mensen: door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en verder te kijken dan alleen een cv, maken wij duurzame matches. Als onderdeel van Extra Talent krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en samen met enthousiaste collega’s te bouwen aan groei, succes en werkplezier.
Enthousiast geworden?
Solliciteer vandaag nog voor de rol als Business Unit Manager! Heb je eerst nog vragen? Je kunt mij, Nikki Gerritsen, bereiken via 06 – 838 78 046. Ik help je graag verder.
