Boris is een gedreven en verantwoordelijke starter met een afgeronde MSc Consultancy and Entrepreneurship en stevige praktijkervaring in een operationele managementrol binnen Albert Heijn. In zijn rol als interimmanager droeg hij tijdelijk de volledige verantwoordelijkheid voor mensen, processen en resultaten, wat hem leerde snel overzicht te creëren, rust te brengen in teams en doelgericht te sturen op prestaties. Hij werkt graag vanuit de operatie: dicht op het proces, met oog voor mensen en cijfers. Boris gelooft dat duurzame verbetering begint bij begrijpen hoe het werk echt wordt uitgevoerd. Vanuit die basis wil hij doorgroeien naar een strategischer niveau, waar hij operationele inzichten kan vertalen naar structurele verbeteringen en langetermijnbeslissingen.

Persoonlijk staat Boris bekend als iemand die gestructureerd werkt, eigenaarschap toont en bewust keuzes maakt. Hij zoekt actief feedback, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is. Zijn academische achtergrond in strategie en consultancy combineert hij met een nuchtere, praktische instelling. Boris is op zoek naar een organisatie waar hij op operationeel niveau kan instromen, zich voor langere tijd kan committeren en stap voor stap kan groeien in de organisatie. Een omgeving waarin ontwikkeling, vertrouwen en inhoudelijke diepgang centraal staan en waar hij op een duurzame manier waarde kan toevoegen.