Dit is hoe wij u helpen
De Extra Talent Match
Onze juridische consultants gaan actief op zoek en stellen alleen de beste kandidaten aan u voor. Hoe vinden we die? We doen een intake, screening, (Harver) assessment én vragen om referenties over de kandidaat. Snel, eerlijk en persoonlijk. Zo bemiddelen wij.
Talentontwikkeling
Onze gedetacheerde professionals blijven wij begeleiden. Uw nieuwe werknemer kan via onze Extra Talent Academy meer dan 200 onlinetrainingen volgen. Zo stopt uw talent nooit met ontwikkelen en kunt u ook blijven groeien als kantoor. Samen gaan we voor succes!
Advisering en begeleiding
Als specialist in de juridische branche geven wij u graag een eerlijk en passend advies. We staan aan uw zijde vanaf de sollicitatieprocedure tot aan de eerste maand van het dienstverband. Ook daarna kunt u op ons blijven bouwen. We evalueren de kandidaat samen bij u op kantoor.
In 5 stappen het beste talent voor uw kantoor
Zo zorgen wij voor een succesvolle match
We komen persoonlijk bij u op de werkvloer langs en leren u goed kennen. Vragen die wij stellen: hoe werken de processen, hoe is de werkcultuur en wat moet de professional die u zoekt in huis hebben?
Wij selecteren de meest geschikte kandidaten door assessments af te nemen. Ook vragen we om referenties bij andere kantoren waar de kandidaat werkzaam is geweest.
We stellen de professionals aan u voor met een uitgewerkt profiel. Wij adviseren graag wat specifiek uw beste opties zijn. Samen bespreken we met welke kandidaten u graag in gesprek gaat.
Hebben we uw match gevonden? Wij doen een aanbod. Natuurlijk adviseren wij u over de arbeidsvoorwaarden en maken wij het contract meteen in orde.
We zorgen dat uw professional zich blijft ontwikkelen. Dat doen we onder andere met coachingsgesprekken en trainingen via ons eigen Extra Talent Academy. Goed voor uw medewerker én voor uw kantoor!