Lisa Manders
location_cityEindhoven
emaillisa.manders@extra-talent.nl
phone06 - 51 65 28 93
linkedin.com/in/lisamanders
’Zorg dat je werk vindt waarvan je de taken leuk vindt. Maar nog belangrijker, dat je een goede klik hebt met je directe collega’s.’’
Je werkt immers 40 uur per week met elkaar samen. Zelf ga ik elke dag met plezier naar mijn werk, mede door mijn leuke collega’s!
Op zoek naar een nieuwe collega?
Als Consultant Supply Chain help ik u met het vinden van de perfecte collega voor uw bedrijf. In dit proces vind ik het leuk om zowel de cultuur als de mensen van uw bedrijf echt te leren kennen. Zo kan ik de kandidaat met veel enthousiasme vertellen over uw organisatie en over de vacature. Verder kijk ik niet alleen naar de ervaring van een kandidaat, maar bepaal ik ook of zijn of haar persoonlijkheid past bij het bedrijf. Zo zorg ik ervoor dat alle partijen op de lange termijn tevreden zijn. U kunt gerust contact met mij opnemen via de contactgegevens op deze pagina om vragen te stellen of een samenwerking aan te gaan.
Op zoek naar een nieuwe baan?
Perfect! Ik help jou namelijk graag aan een nieuwe baan binnen de Supply Chain sector. Samen met jou kijk ik naar een passende vervolgstap. Hiervoor neem ik uitgebreid de tijd tijdens de kennismaking, zodat wij jouw wensen zo goed mogelijk in kaart kunnen brengen. Als consultant steek ik veel tijd in het zoeken van vacatures die goed bij jou aansluiten, zodat we op korte termijn jouw nieuwe loopbaan kunnen vormgeven. Voor je het weet is de ideale match gemaakt! Ik ben te bereiken via de telefoon, e-mail of WhatsApp om de mogelijkheden te bespreken. Hopelijk kunnen we vlug het gesprek aan gaan met elkaar!
Vacatures
Kandidaten
Sven bezit sterke analytische vaardigheden, hij kan erg goed overweg met Excel en leest gemakkelijk data. Hij is communicatief sterk, hij weet op een duidelijke manier te communiceren en een complexe situatie te vertalen in Jip en Janneke taal. Dit zorgt er voor dat Sven op meerdere lagen zaken duidelijk kan maken. Naast zijn communicatieve vaardigheden is Sven ook ambitieus en een doorzetter. In zijn jeugd is Sven namelijk "professioneel" voetballer geweest en heeft dit gecombineerd met zijn HAVO opleiding. Zijn sportersmentaliteit zorgt ervoor dat Sven ook in zijn werk resultaatgericht te werk gaat. Hij zal niet opgeven voor de beoogde doelen zijn bereikt.
Sven is 40 uur per week beschikbaar en heeft een opzegtermijn van 1 maand. Hij heeft een bruto salarisindicatie van € 4.250,- per maand op basis van 40 uur per week.
Met zijn inzicht en analytische skills is Colin in staat problemen op structurele wijze aan te vliegen. Hij hakt vraagstukken op in behapbare brokken die hij stuk voor stuk weet op te lossen. Zijn communicatieve vaardigheden heeft Colin onder andere ontwikkeld middels zijn baantje op de support-afdeling, maar daarnaast is hij van nature het type dat vragen stelt en het interessant vindt om te leren door te sparren. Bovendien is Colin handig met systemen en is hij uit eigen initiatief bezig zijn kennis omtrent SQL, Python en Power BI uit te breiden.
Colin is voor 40 uur per week beschikbaar. Hij heeft één maand opzegtermijn en een bruto salarisindicatie van € 3.800,- per maand op basis van 40 uur.
Sem heeft 5 jaar ervaring op het gebied van inkoop. Bij zijn huidige werkgever, een producent binnen de automotive industrie, is Sem werkzaam als buyer waar hij zich bezighoudt met het opstellen van raamcontracten en het voeren van prijsonderhandelingen met nationale en internationale leveranciers. Daarnaast onderhoudt Sem contact met leveranciers over levertijden en zoekt hij ook naar nieuwe leveranciers. Verder leidt hij optimalisatieprojecten op het gebied van het outsourcen van diverse productielijnen. Sem mist op dit moment uitdaging in zijn functie en is toe aan een nieuwe werkomgeving. Na ruim 6 jaar bij zijn huidige werkgever is Sem daarom latent beschikbaar.
Sem is een doorzetter en weet van aanpakken. Zo is hij betrokken bij een optimalisatieproject wat voor 95% is afgerond, maar waarvan het laatste deel stagneert. Ondanks alle tegenslagen blijft hij zich inzetten om het doel te halen. Daarnaast is Sem stressbestendig, wanneer er bijvoorbeeld een bandstop plaatsvindt, waardoor de productie tijdelijk stopt, dan blijft Sem rustig en gaat hij direct opzoek naar een oplossing. Verder is Sem sociaal en communicatief vaardig. Het contact met (buitenlandse) leveranciers gaat hem gemakkelijk af en hij vindt het leuk om zichzelf en zijn werkgever te representeren op sociale gebeurtenissen zoals een sportwedstrijd waar zijn werkgever jaarlijks aan meedoet.
Sem is voor 40 uur per week beschikbaar. Hij heeft een maand opzegtermijn en heeft een bruto salarisindicatie van € 5.000,- per maand op basis van 40 uur.
Bas is een rustige en ambitieuze jongeman die graag de focus op zijn werk legt. Dat Bas graag werkt is terug te zien in het feit dat hij als extraatje op zaterdag als vrachtwagenchauffeur bij een transportbedrijf werkt waar hij aardappelen vervoert. Dit omdat hij het gewoon erg leuk vindt om te doen. Bas is stressbestendig en kan goed meerdere balletjes hoog houden wat goed van pas komt bij zijn huidige baan. Daarnaast leert hij snel en vindt hij het belangrijk dat hij uitdaging in zijn werk krijgt. Hij lost dan ook graag problemen op door snel naar de beste en meest efficiënte oplossingen te zoeken.
Bas is 40 uur per week beschikbaar en heeft een opzegtermijn van een maand. Zijn salarisindicatie is € 4.500,- bruto per maand op basis van fulltime