Daisy Lemmers
location_cityEindhoven
emaildaisy.lemmers@extra-talent.nl
phone06 – 30860938
linkedin.com/in/daisylemmers
''Je bent bijna vaker op je werk dan dat je thuis bent, dus een goede werksfeer waarin je goed en gezellig contact hebt met je collega’s is essentieel!''
Dankbaarheid is wat mij motiveert, dus ik word helemaal blij wanneer ik een goede match maak. Ik vind het zo mooi om een kandidaat te zien die niet kan wachten om aan de slag te gaan!
Op zoek naar een nieuwe collega?
Voor een goede match tussen werknemer en werkgever moet u bij mij zijn als Consultant Logistiek. Ik vind het belangrijk om u goed te leren kennen, zodat ik een geschikte kandidaat kan vinden die echt bij uw bedrijf past. Zo gaan zowel uw bedrijf als de kandidaat een voorspoedige toekomst tegemoet. Enthousiasme, eerlijkheid en openheid zijn karaktereigenschappen waar ik mezelf mee zou omschrijven. Dus, bent u op zoek naar een oprechte samenwerking waarin afspraken worden nagekomen? Dan kunt u contact met mij opnemen middels de gegevens die op deze pagina staan.
Op zoek naar een nieuwe baan?
Daar kan ik jou bij helpen! Ik ga namelijk met alle plezier met jouw talent aan de slag om op zoek te gaan naar jouw nieuwe uitdaging. Daarnaast zeg ik waar het op staat en blijf ik realistisch waardoor je altijd weet waar je aan toe bent. Verder houd ik van een persoonlijke aanpak. Je bent dus niet simpelweg een nummertje, aangezien ik ook aan de kleine dingen denk zoals jouw verjaardag of vakantie. Als je contact met mij wilt opnemen, kan dat vrijblijvend door te e-mailen, bellen of whatsappen. Ik kan niet wachten om een kopje koffie met je te drinken!
Vacatures
Kandidaten
Bart heeft Logistiek Management gestudeerd en heeft tijdens zijn stages zeer interessante onderzoeken uitgevoerd en adviezen uitgebracht. Zo heeft hij succesvol een implementatie voorgesteld om twee locaties samen te voegen waarbij de productiecapaciteit met 300 extra uur per jaar is verhoogd. Na zijn hbo-studie Logistiek Management is Bart direct aan de slag gegaan bij een Supply Chain Management organisatie. Al snel kwam zijn huidige werkgever er achter dat Bart meer in zijn mars had. Binnen één jaar is hij doorgegroeid naar Senior Customer Service Employee en sinds 2021 is hij leidinggevende van het team. Op dit moment is hij leidinggevende van de Customer Service bestaande uit vijf medewerkers. Naast de dagelijkse werkzaamheden heeft Bart de focus op het traceren en opzetten van procesverbeteringen binnen het team en account, is hij aanspreekpunt voor escalaties en is hij betrokken bij beslissingen en strategieën met betrekking tot zijn account. Bart is klaar voor een volgende stap in zijn carrière waarbij hij het duurzame aspect binnen een organisatie graag terug ziet. Hij wilt een organisatie naar een hoger niveau tillen door het oppakken en uitvoeren van projecten en/of optimaliseren van processen. Dit kan zowel binnen de Supply Chain als binnen de Logistiek.
Communicatief is Bart erg sterk en weet in hectische situaties de rust te bewaren en daarbij weloverwogen keuzes te maken en prioriteiten te stellen. Hij vindt het belangrijk dat de resultaten concreet zijn en heeft een brede blik op de werkzaamheden die hij uitvoert. Bart is een oprechte man die zich goed weet uit te drukken, dit blijkt uit het feit dat hij zich naast zijn werk inzet als vrijwilliger bij een sportvereniging en daar ook zijn voldoening uithaalt. Bart is naar mijn mening een echte aanwinst voor iedere organisatie.
Bart heeft een opzegtermijn van één maand en heeft een salarisindicatie van € 4.000,- per maand.
Herman is een rustige doch communicatief vaardige man. Hij neemt zijn werk erg serieus en zal dan ook niets afraffelen. Hij is een echte aanpakker en vindt het belangrijk een goede relatie op te bouwen met collega’s. Herman is altijd vrolijk en geniet dan ook van een grapje op zijn tijd. In zijn vrije tijd houdt Herman zich graag bezig met auto’s. Hij is dan ook dol op Formule 1, Rally, Dakar en Trucks waar hij regelmatig voor naar sportevenementen gaat met zijn zoon. Herman ziet zichzelf werken in een commerciële organisatie waar onderling respect heerst.
Herman heeft een opzegtermijn van één maand en een salarisindicatie van € 3.250,- bruto per maand.
Marco is een hard werkende, ambitieuze en organisatorisch sterke planner. Als persoon is hij eerlijk en recht door zee en dit verwacht hij ook van zijn collega’s. Marco is stressbestendig en kan in drukke situaties goed het overzicht bewaren. Hij vindt het fijn wanneer er een gezonde werkdruk is om tot betere prestaties te komen. Analytisch is hij zeer sterk en altijd op zoek naar een efficiëntere planning. In zijn werk als planner denkt hij 3 stappen voorruit en anticipeert hij snel op ad hoc situaties.
Marco heeft een opzegtermijn van 1 maand en een salarisindicatie van €4.300,- bruto per maand.
Alicia is een energiek persoon die er voor gaat als ze een doel voor ogen ze, een uitdaging gaat ze dan ook niet uit de weg. Ze werkt secuur, georganiseerd en weet prioriteiten te stellen indien de werkdruk hoog is. Alicia is altijd positief ingesteld en blijft gemotiveerd om er het beste van te maken. Alicia heeft twee keer een tijd gehad dat ze er tussenuit is geweest wegens privéredenen en dit licht ze graag persoonlijk toe.
Alicia heeft een opzegtermijn van één maand, is 36 uur beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 3.800,- op basis van 40 uur.