Fien van Es
location_cityRotterdam
emailfien.van.es@extra-talent.nl
phone06 – 58 96 67 16
linkedin.com/in/fienvanes/

''Zorg ervoor dat je op je plek zit en is dit niet het geval, doe er dan iets aan.''
Het moment dat het begeleidingstraject eindigt en beide partijen blij zijn met elkaar, is voor mij het leukste moment.
Op zoek naar een nieuwe collega?
Mijn enthousiasme en oprechte interesse, gecombineerd met mijn kennis en ervaring, zorgt ervoor dat de organisatie niet alleen wijzer wordt, maar zich ook gewaardeerd voelt door haar samenwerkingspartner.
Binnen Extra Talent ben ik Senior Sales Consultant en specialist op het gebied van het bemiddelen van logistiek kantoorpersoneel in Zuid-Holland. Waar liggen de knelpunten op uw logistieke afdeling en wat voor inzet aan personeel is er nodig om dit op te lossen? Ik beleef er veel plezier aan om bij uw organisatie langs te gaan, om meer te weten te komen over uw behoefte. Vervolgens maak ik voor u een passend ontzorgingsplan en stel ik u de juiste kandidaten voor. Het allerbelangrijkste vind ik om eerst meer te weten te komen over de activiteiten, sfeer, hiërarchie en personeelsbeleid van de organisatie. Daarnaast vind ik het ook prettig om te spreken met de verantwoordelijke van de afdeling waarvoor ik ga zoeken. Functies waar ik voornamelijk in bemiddel zijn: Expediteur, Logistiek Coördinator, Transportplanner en Customs Consultant. Hoe kunt u mij bereiken? Via mail, telefoon, LinkedIn of rooksignalen.
Op zoek naar een nieuwe baan?
Soms hebben kandidaten het gevoel dat er 'iets' mist, maar is het niet duidelijk wat dit dan is. Het is aan mij om te achterhalen waar dat hem in zit.
Om wat voor reden dat ook, zit jij niet meer op jouw plek bij jouw huidige werkgever. Samen maken we inzichtelijk wat er mist en wat jij nodig hebt om het plaatje compleet te maken. Soms blijkt uit het gesprek dat er nog wel degelijk kansen liggen bij de huidige werkgever, maar als dit niet het geval is neem ik jou graag in bemiddeling en gaan we samen op reis. De bestemming is die nieuwe baan. De reis zelf is het voorleggen van vacatures, hierover in gesprek gaan en samen komen tot het ideale functieprofiel en de best passende omgeving. Vertrouwen en integriteit staan bij mij voorop. Ik ben benieuwd naar de persoon achter de kandidaat. Ik handel in jouw belang en stop niet tot ik het perfecte aanbod heb binnengesleept.
Wil jij samen met mij op reis naar jouw ideale baan? Dan kun je contact opnemen met mij via mail, bellen of WhatsApp.
Een kandidaat plaatsen is leuk, maar als het na het begeleidingstraject nog steeds een goede match is, ben ik gelukkig!
Vacatures
Kandidaten
Joaquim is een vrolijke en positieve jongen, die zijn draai in Rotterdam gevonden heeft. Hij laat zich niet tegenhouden door tegenslagen want succes creëer je zelf. Hij is bijzonder leergierig en staat voor heel veel open. Voor hem is het echter wel belangrijk om terecht te komen bij een bedrijf dat hem waardeert en accepteert.
Joaquim is per direct beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 2.100,- bruto per maand.
Kamran is een rustige en ontzettend vriendelijke man die goed voor ogen heeft in welke competenties hij uitblinkt. Hij heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel, is ontzettend loyaal en zal altijd het bedrijfsbelang in de gaten blijven houden. Hiernaast beschikt over uitstekende sociale vaardigheden waarmee hij zeker een positieve bijdrage kan leveren binnen een team en/of organisatie.
Kamran is fulltime beschikbaar, heeft een opzegtermijn van één maand en een salarisindicatie van € 3.200,- bruto per maand.
Farid is op ons overgekomen als een beleefde, intelligente en vrolijke jongeman. Een jongen die heel goed weet wat zijn werk inhoudt en waar er kansen liggen. Waar hij zijn kennis van wegtransport en luchtvracht wil inzetten en verbreden, lijkt het hem ook erg interessant om meer te weten te komen over de processen rondom zeevracht. Het is leuk om te zien hoe gepassioneerd hij over de transport- en logistieke wereld praat. Op de werkvloer vindt hij het belangrijk om elkaar te versterken en als team goed te presteren.
Farid heeft een opzegtermijn van een maand en een salarisindicatie van € 3.000,- bruto per maand.
Faroek is een vriendelijke en enthousiaste jongeman met goed ontwikkelde sociale vaardigheden. Uit zijn loopbaan is op te maken dat hij een betrouwbaar en een loyaal persoon is. Daarnaast beschikt hij over een sterk cijfermatig inzicht doordat hij dagelijks prijsanalyses maakt en margeberekeningen uitvoert. Bovenal is hij ambitieus en is hij nog lang niet uitgeleerd. Hij is leergierig en wilt zichzelf graag blijven ontwikkelen.
Farouk heeft één maand opzegtermijn, is fulltime beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 3.850,- bruto per maand.