Fien van Es
location_cityRotterdam
emailfien.van.es@extra-talent.nl
phone06 – 58 96 67 16
linkedin.com/in/fienvanes/

''Zorg ervoor dat je op je plek zit en is dit niet het geval, doe er dan iets aan.''
Het moment dat het begeleidingstraject eindigt en beide partijen blij zijn met elkaar, is voor mij het leukste moment.
Op zoek naar een nieuwe collega?
Mijn enthousiasme en oprechte interesse, gecombineerd met mijn kennis en ervaring, zorgt ervoor dat de organisatie niet alleen wijzer wordt, maar zich ook gewaardeerd voelt door haar samenwerkingspartner.
Binnen Extra Talent ben ik Senior Sales Consultant en specialist op het gebied van het bemiddelen van logistiek kantoorpersoneel in Zuid-Holland. Waar liggen de knelpunten op uw logistieke afdeling en wat voor inzet aan personeel is er nodig om dit op te lossen? Ik beleef er veel plezier aan om bij uw organisatie langs te gaan, om meer te weten te komen over uw behoefte. Vervolgens maak ik voor u een passend ontzorgingsplan en stel ik u de juiste kandidaten voor. Het allerbelangrijkste vind ik om eerst meer te weten te komen over de activiteiten, sfeer, hiërarchie en personeelsbeleid van de organisatie. Daarnaast vind ik het ook prettig om te spreken met de verantwoordelijke van de afdeling waarvoor ik ga zoeken. Functies waar ik voornamelijk in bemiddel zijn: Expediteur, Logistiek Coördinator, Transportplanner en Customs Consultant. Hoe kunt u mij bereiken? Via mail, telefoon, LinkedIn of rooksignalen.
Op zoek naar een nieuwe baan?
Soms hebben kandidaten het gevoel dat er 'iets' mist, maar is het niet duidelijk wat dit dan is. Het is aan mij om te achterhalen waar dat hem in zit.
Om wat voor reden dat ook, zit jij niet meer op jouw plek bij jouw huidige werkgever. Samen maken we inzichtelijk wat er mist en wat jij nodig hebt om het plaatje compleet te maken. Soms blijkt uit het gesprek dat er nog wel degelijk kansen liggen bij de huidige werkgever, maar als dit niet het geval is neem ik jou graag in bemiddeling en gaan we samen op reis. De bestemming is die nieuwe baan. De reis zelf is het voorleggen van vacatures, hierover in gesprek gaan en samen komen tot het ideale functieprofiel en de best passende omgeving. Vertrouwen en integriteit staan bij mij voorop. Ik ben benieuwd naar de persoon achter de kandidaat. Ik handel in jouw belang en stop niet tot ik het perfecte aanbod heb binnengesleept.
Wil jij samen met mij op reis naar jouw ideale baan? Dan kun je contact opnemen met mij via mail, bellen of WhatsApp.
Een kandidaat plaatsen is leuk, maar als het na het begeleidingstraject nog steeds een goede match is, ben ik gelukkig!
Kandidaten
Sabine is een enthousiaste, opgewekte dame die doordat ze op uitzendbasis heeft gewerkt een wat onrustig cv heeft. Ook hebben persoonlijke tegenslagen, die ze graag in een gesprek toelicht, hieraan bijgedragen. Echter is zij nu op zoek naar een werkgever waar zij langere tijd aan de slag kan gaan. Ook wil zij zich graag nog verder ontwikkelen op logistiek gebied, omdat zij het gevoel heeft dat zij nog lang niet is uitgeleerd. Het is belangrijk voor haar dat zij hiertoe de ruimte krijgt bij haar nieuwe werkgever.
Sabine is 32 uur per week beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 2.800,- bruto per maand op basis van 40 uur. Haar vrije dag is bij voorkeur de maandag of woensdag en de andere dag werkt ze graag thuis.
Monique had een echte Rotterdamse kunnen zijn, ‘’niet lullen maar poetsen’’ is 1 op 1 op haar van toepassing. Kan niet bestaat bij haar niet, problemen zijn uitdagingen en ze is altijd bereidt om te helpen. Haar proactieve houding komt naar voren in het feit dat zij altijd eerst zelf de oplossing zoekt of haar hulp aanbiedt waar nodig. Doordat zij begon te werken in de tijd dat er 6 telefoons tegelijk konden gaan, je aan de ene lijn de klant en aan de andere kant de vervoerder had, is ze erg stressbestendig en kan ze goed met druk omgaan.
Monique heeft een opzegtermijn van een maand en heeft een salarisindicatie van € 3.700,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Farid is op ons overgekomen als een beleefde, intelligente en vrolijke jongeman. Een jongen die heel goed weet wat zijn werk inhoudt en waar er kansen liggen. Waar hij zijn kennis van wegtransport en luchtvracht wil inzetten en verbreden, lijkt het hem ook erg interessant om meer te weten te komen over de processen rondom zeevracht. Het is leuk om te zien hoe gepassioneerd hij over de transport- en logistieke wereld praat. Op de werkvloer vindt hij het belangrijk om elkaar te versterken en als team goed te presteren.
Farid heeft een opzegtermijn van een maand en een salarisindicatie van € 3.000,- bruto per maand.
Op ons is Rafael overgekomen als een hardwerkende, gedreven man die stevig in zijn schoenen staat. Hij zegt wat hij denkt en laat niet over zich heen lopen. Dit doet hij echter met respect en vanuit een niet-oordelende houding.
Rafael heeft een opzegtermijn van een maand en een salarisindicatie van € 3.800,- bruto per maand.