Fien van Es

Omer werkt met veel plezier al ruim 11 jaar als Expediteur Import op het gebied van zee- en wegtransport. In deze jaren verzorgde hij van A tot Z de organisatie van LCL en FCL zendingen waarbij hij contact onderhoudt met klanten, rederijen, vervoerders en warehouse supervisors. Veel voorkomende taken zijn voor Omer het inplannen van containers, voeren van tariefonderhandelingen en het opmaken en verwerken van CMR, facturen, orders, T1 en douane documenten. In de logistieke sector voelt Omer zich helemaal thuis. Hij is er een jaartje tussenuit geweest om een familielid te helpen binnen een eigen bedrijf, maar staat weer middenin de logistiek en pakt hier graag in door. Helaas heeft de coronacrisis ervoor gezorgd dat hij geen vaste aanstelling kreeg en gelukkig vond hij een nieuwe uitdaging bij een Forwarder, waarbij hij binnen een maand doorgroeide naar Teamleider. Hoe dankbaar Ömer ook was met deze kans, blijkt de organisatie op de lange termijn niet bij hem te passen. Daarom is hij nu samen met ons op zoek naar een functie als Teamleider Forwarding of een uitdagende functie als Allround Expediteur bij een middelgrote tot grote organisatie. Hij is hierin duidelijk in zijn doel; Het vinden van zijn vaste werkplek voor langere tijd.

Omer is een gedreven man die met veel enthousiasme over import en logistiek spreekt. Omer houdt van humor op de werkvloer en hij vindt het belangrijk om met een goede sfeer binnen het team tot goede resultaten te komen. Hij legt de lat voor zichzelf hoog en laat zich niet snel gek maken. 

Omer heeft een opzegtermijn van één maand en een salarisindicatie van € 3.850,- bruto per maand op fulltime basis.

Anne is ruim 25 jaar werkzaam binnen de logistiek, waarvan de helft bij een logistiek dienstverlener binnen de chemie en de helft bij een rederij. Aan de saleskant heeft zij ervaring opgedaan met met tenders, key-accounts, aftersales en andere zaken die bij Inside Sales komen kijken. Als Customer Service Representative lost zij complexe problemen op en denkt ze met key-accounts mee over verbeteringen aan zowel de import- als de exportzijde van multimodale transporten. Haar ervaring op zowel het gebied van sales als customer service maakt haar niet alleen expert op het gebied van logistiek, maar ook op het gebied van commercie en servicegerichtheid. Ze is erachter gekomen dat haar hart toch ècht in de sales ligt en wil zo'n positie weer bekleden. Aangezien dat bij haar huidige werkgever geen optie is, heeft ze Extra Talent in de arm genomen om de juiste uitdaging voor haar te vinden. Deze uitdaging ziet zij het liefst in de rol van Sales Representative.

Van Anne zijn wij enorm onder de indruk. Ze heeft een prettige persoonlijkheid, heeft sterke communicatieve vaardigheden en heeft verstand van zaken. Ze is zeer ervaren op het gebied van logistiek en weet deze ervaring in te zetten om klanten aan zich te binden. Daarbij is ze organisatorisch sterk en deze combinatie maakt haar perfect voor deze rol.

Anne heeft een opzegtermijn van een maand en een salarisindicatie van € 3.650,- bruto per maand.

Cedric is een zeer attente en assertieve jonge man. Hij heeft sinds het afronden van zijn twee studies aan het STC werkervaring opgedaan als Expediteur en Bevrachter. Cedric woont sinds 2001 in Nederland waar hij de opleiding ‘sport en beweging’ volgde. Wegens privéomstandigheden moest Cedric veelvuldig naar Portugal reizen en hierdoor helaas stoppen met zijn opleiding. Door bij een distributeur voor luchtvracht te gaan werken werd hij geprikkeld om zich te verdiepen in de logistiek. Als eerste stap na zijn opleiding aan het STC, is hij op de exportplanning binnen het wegvervoer aan de slag gegaan. Hier miste hij het snelle schakelen en een stuk verantwoordelijkheden, waardoor hij aan de slag is ging als Allround Expediteur bij een middelgrote logistiek dienstverlener. Hierbij zou hij van A tot Z verantwoordelijk zijn voor het organiseren en coördineren van wereldwijde exporttransporten via zeevracht. Helaas bleek de organisatie hem niet de begeleiding te kunnen bieden die nodig is om zo’n allround functie onder de knie te krijgen, en is in goed overleg besloten dat Cedric op zoek gaat naar een nieuwe uitdaging.Vandaag de dag is Cedric werkzaam als Expediteur Export Shipspares bij een grote logistiek dienstverlener. Hij heeft hier van A - Z ervaring opgedaan. Van het aannemen van de boeking, tot aan de facturatie hiervan, en alle schakels binnen het proces. Cedric is toe aan een minder massale werkomgeving. Een functie als Allround Expediteur of Customer Service Medewerker past hem goed.

Wij hebben Cedric leren kennen als een zeer gemotiveerde jongeman die ontzettend positief in het leven staat. De drive om een succesvol, gezond en stabiel leven te hebben spat er aan alle kanten vanaf. Wij zijn ervan overtuigd dat dit een jongen is die je niet vaak tegenkomt. Iemand met de juiste arbeidsethos en persoonlijkheid.

Cedric heeft een opzegtermijn van een maand en een salarisindicatie van € 2.600,- bruto per maand.

Anna is momenteel werkzaam als Logistiek Coördinator bij een handelsorganisatie. Zij is in 2013 in aanraking gekomen met de logistiek als Customer Service Medewerker in de vorm van een bijbaan. Vanaf dat moment is zij helemaal verknocht aan de logistiek. Dit is voor haar dan ook de reden geweest om een opleiding aan het STC te volgen. Inmiddels heeft zij ervaring opgedaan binnen verschillende aspecten van de logistiek. Anna is naar eigen zeggen extreem stressbestendig en geniet het hooghouden van alle ballen tijdens het logistieke traject. Echter heeft zij gemerkt dat zij behoefte heeft aan een grotere mate van complexiteit in haar werk. Zij is dan ook gestart in haar laatste functie met het idee dat het een uitdaging voor haar zou zijn en hoewel het een verbetering is, merkt Anna dat het qua werkdruk en niveau onder haar kunnen valt. Samen met Extra Talent is ze op zoek naar een uitdaging als Logistiek Coördinator en Supply Chain Planner.

Anna is op ons overgekomen als een pittige maar vriendelijke dame die stevig in haar schoenen staat. Belangrijk voor haar is een goede werksfeer in combinatie met genoeg uitdaging; vervelen en onder haar niveau werken zijn voor haar geen optie meer. Wij hebben Anna gevraagd om de Harver TalentPitch Supply Chain te maken en hieruit is gebleken dat zij beschikt over een hbo- werk- en denkniveau en het juiste inzicht om succesvol te zijn in een Supply Chain-rol. Ook scoort zij goed op stressbestendigheid en analyse. Als u interesse heeft in een extra toelichting op de testuitslagen, horen wij dit graag van u.

Anna heeft een opzegtermijn van een maand en een salarisindicatie van € 3.000,- bruto per maand.