Demi Reijnders

Op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin jouw ervaring binnen inkoop volledig tot zijn recht komt? Als Operationeel Inkoper bij een technische handelsorganisatie in de bruisende omgeving van Ede, neem je een cruciale rol op je als verbinder tussen verkoop, administratie en logistiek. Met een scherp oog voor detail en een passie voor efficiëntie, ben jij de drijvende kracht achter het operationele inkoopproces.

Ben je bijna klaar met je hbo-opleiding of heb je recentelijk je diploma behaald in Logistiek, (Technische) Bedrijfskunde, Supply Chain of International Business? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het betreden van de arbeidsmarkt na je studie kan een spannenede, maar ook uitdagende tijd zijn. Welke baan past het beste bij jouw vaardigheden en ambities? Hoe kun je jezelf het beste presenteren op de arbeidsmarkt? Bij Extra Talent begrijpen we deze uitdagingen en staan we klaar om jou te begeleiden en te ondersteunen bij het vinden van jouw ideale eerste baan.

Wil jij jouw carrière een vliegende start geven als Supply Chain Planner bij een vooraanstaand technisch productiebedrijf in de regio Ede? Ben je recent afgestudeerd aan een hbo-opleiding in een technische richting en vind jij het leuk uitdagende productieprocessen aan te pakken? Lees dan snel verder!

Ben jij onlangs afgestudeerd aan een hbo-opleiding in een technische richting en op zoek naar jouw eerste carrière stap? Heb je een passie voor het analyseren van productieprocessen en het opstellen van verbeterplannen? Dan is de rol van Junior Production Engineer bij een technisch productiebedrijf in de regio Ede iets voor jou. Lees snel verder!

Cai heeft ruim 2 jaar ervaring als Service Planner bij een elektronicadienstverlener. Bij zijn huidige werkgever heeft Cai zichzelf opgewerkt van Bezorger/Verkoper tot Filiaalmanager en Service Planner. Cai is de enige Service Planner en verantwoordelijk voor het inplannen van 25 installateurs/monteurs door heel Nederland. Hij maakt routes, verzorgt de materialen en schakelt met de klanten. Naast zijn taken als Planner is Cai Filiaalmanager. Hij heeft als Filiaalmanager twee vestigingen succesvol opgestart. In deze functie stuurt hij personeel aan, werkt hij nieuwe medewerkers in, beheert hij de voorraad en is hij verantwoordelijk voor alle omvattende taken. Cai ziet geen doorgroeimogelijkheden bij zijn huidige werkgever en is om deze reden op zoek naar een nieuwe uitdaging als Service Planner.

Cai is een doorzetter die goed het overzicht weet te bewaren. Bij zijn huidige werkgever vielen de andere Planners weg en kwam Cai voor een hoop achterstallig werk te staan. Hij zette zijn schouders eronder en zorgde ervoor dat het werk af kwam en de problemen werden opgelost. Daarnaast denkt Cai verder zo heeft hij een nieuwe en effectievere manier van plannen bij zijn huidige werkgever geïntroduceerd. Zowel de klanten als het interne personeel ervaren de aanpak van Cai als ontzettend positief. Cai vindt het leuk om ad-hoc te schakelen op meerdere vlakken, omdat hij het overzicht weet te bewaren en zo tot creatieve oplossingen komt. Tot slot is Cai een fijne en sociale collega, die graag helpt waar nodig is.

Cai heeft een opzegtermijn van één maand, is beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week en heeft een salarisindicatie van € 3.550,- bruto per maand op fulltime basis.

Sam heeft 2 hbo opleidingen afgerond en inmiddels 20 jaar werkervaring opgedaan binnen de Supply Chain. Momenteel werkt hij al 12 jaar bij zijn huidige werkgever in de rol van Productieplanner en Warehouse Supervisor. In deze functie is Sam verantwoordelijk voor het maken van de productieplanning van 6 afdelingen, deze bestaan uit 12 productielijnen. Sam stelt de productieplanning op uit klantorders, productiehistorie en forecast vanuit de verkoopafdeling. Daarnaast is Sam verantwoordelijk voor het voorraadbeheer, inkoop van grondstoffen en als Warehouse Supervisor stuurt hij 4 magazijnmedewerkers aan. In 2020 heeft Sam als onderdeel van de projectgroep het SAP-systeem geïmplementeerd bij zijn werkgever. Daarbij was hij verantwoordelijk voor de begeleiding/training van de medewerkers over de werking van het systeem. Na 12 jaar is Sam toe aan een nieuwe uitdaging. Hij is op zoek naar een coördinerende rol binnen de Supply Chain.

Sam denkt in oplossingen en kijkt buiten de bekende kaders om tot nieuwe mogelijkheden te komen. 
In zijn huidige functie bekleedt hij meerdere rollen. Dit gaat hem goed af, omdat hij georganiseerd en gestructureerd te werk gaat. Sam kan goed samenwerken in teamverband en staat open voor inbreng en meningen van zijn team. Hij analyseert informatie kritisch voordat hij een conclusie trekt en laat zich ook niet zomaar beïnvloeden in een discussie. Sam is een vriendelijke en behulpzame collega.

Sam heeft een opzegtermijn van één maand, is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en heeft een salarisindicatie van € 4.500,- bruto per maand op fulltime basis.

Olivia heeft een HBO-opleiding in Logistiek afgerond en heeft meer dan 25 jaar ervaring als Planner binnen de Supply Chain en Logistiek. Ze heeft functies bekleed als Productieplanner, Material Planner en Transport Planner. In deze functies was Olivia verantwoordelijk voor het plannen van productielijnen, het opstellen van forecasts uit data-analyses, voorraadbeheer, planning van materialen, inkoop van goederen, onderhandelen met leveranciers, het plannen van transport met externe transporteurs en het optimaliseren van processen. Zoals bij een vorige werkgever waar Olivia de transportkosten heeft weten te verlagen met een vermindering van € 400,- per auto, dit ging ongeveer om 30 auto’s per maand. Olivia heeft dit bereikt door het monitoren en analyseren van het transport, gevolgd door onderhandelingen met de transporteurs. Daarnaast heeft Olivia ook ervaring met leidinggevende taken als Team Manager Logistiek, waar ze verantwoordelijk was voor een team van 40 mensen. De reisafstand naar Olivia’s huidige werk is ongunstig en de werkzaamheden stoppen. Om deze reden is Olivia op zoek naar een nieuwe uitdaging dichter bij huis en binnen de Supply Chain.

Olivia gaat gestructureerd en gedisciplineerd te werk gaat. Ze komt haar afspraken na en werkt volgens een realistische planning om al haar dagelijkse taken uit te voeren. Als er ruimte is, neemt Olivia graag het initiatief om collega’s te ondersteunen en nieuwe mogelijkheden in processen te ontdekken. Verder heeft Olivia een proactieve houding en ze werkt hard om resultaten te behalen. Ze is optimistische en heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel, wat haar een fijne collega maakt om mee samen te werken. 

Olivia is per 1 maart beschikbaar voor 36 uur per week en heeft een salarisindicatie van € 3.650,- bruto per maand op fulltime basis.

Victor heeft ruim 25 jaar ervaring in de Supply Chain, waarvan 15 jaar bij zijn vorige werkgever in de rol van Productieplanner. Als Productieplanner was hij verantwoordelijk voor het efficiënt plannen en optimaliseren van de productie op 4 locaties. Daarnaast was Victor als projectbegeleider betrokken bij verschillende projecten. Het ging om projecten zoals automatiseren en implementeren van systemen, het verbeteren van verkoopprocessen en het analyseren van productie om de capaciteit hiervan te bevorderen. Een half jaar geleden is Victor overgestapt naar zijn huidige werkgever in de rol van Supply Chain Planner. In deze functie is hij onder andere verantwoordelijk voor de productie- en materiaalplanning, bestellen van de grondstoffen en het begeleiden van projecten. Daarbij is Victor in deze functie ook verantwoordelijk voor het analyseren van de productieprocessen voor verbetering van de productiecapaciteit. Victor mist een sparpartner en zit niet helemaal goed op zijn plek, met deze reden is hij latent op zoek naar een nieuwe uitdaging in de Supply Chain.

Victor zit niet graag stil, hij is assertief en pakt graag het initiatief in nieuwe projecten. Daarbij hecht hij veel waarde aan efficiëntie binnen bedrijfsprocessen. Met zijn analytisch vermogen brengt hij knelpunten in beeld om verbetering in de processen te stimuleren. Victor heeft een pragmatische instelling, wat hij belangrijk vindt om met logische stappen naar het doel toe te werken. Victor is open en duidelijk in zijn communicatie, wat hem in staat stelt om goed te overleggen binnen teams en iedereen mee te krijgen in de plannen. Hierbij gebruikt hij een helicopterview, zodat hij alle aandachtspunten in beeld krijgt en duidelijke lijnen uit kan zetten. In de samenwerking met collega’s heeft Victor een vriendelijke en behulpzame houding.

Victor heeft een opzegtermijn van één maand en is beschikbaar voor 40 uur. Hij heeft een salarisindicatie van € 5.900 bruto per maand op basis van 40 uur.